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답변 내역

보조교샤도 월차의무 인가요!???
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.질문자님의 정확한 사정은 모르겠지만 사업장의 상시근로자수가 5인이상이고 질문자님이 근로자로 채용되었다면근로기준법에 따라 연차휴가를 부여하여야 합니다. 그러나 5인미만 사업장의 경우에는 사업주가 직원에게 연차휴가를부여할 법상 의무는 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.07.31
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DC형 퇴직연금을 받을 수 있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.퇴직금은 근로자가 4주간을 평균하여 한주 15시간 이상 사업장에 고용되어 1년이상 근무하여야지 발생합니다.질문자님이 1년을 못채우고 퇴사를 하신다면 이미 적립된 퇴직연금액이 회사로 반환된다고 보시면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.07.31
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계약서 쓸 때 녹음, 분쟁 시 효과 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.초과 및 야간수당은 퇴직금 산정에 필요한 평균임금 계산시 당연히 포함되는 부분이고 알바에서 직원으로 전환된 경우근로관계의 단절이 없었다면 알바한 기간도 계속근로기간에 포함이 됩니다. 법상 당연한 부분이지만 질문자님께서 불안하시다면 녹음을 해두시는것도 좋을 것 같습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
21.07.31
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법정공휴일 대체휴일에대한 수당 궁금점이 있습니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.우선 30인 이상 사업장의 경우에만 관공서의 공휴일(빨간날)이 유급휴일로 보장이 됩니다. 질문자님이 시급제 근로자인경우 유급휴일에 근로시 유급휴일분(100%) + 해당근무분(100%) + 휴일근로가산수당(50%)를 지급받는다고 보시면됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.07.31
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부당해고 및 직장내 갑질 신고 ?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.5인이상 사업장이라면 해고사유와 시기를 서면으로 통지하여야 합니다. 위반시 해고는 무효입니다. 질문자님 사업장관할 노동위원회에 부당해고구제신청을 제기하십시요 그리고 계속근로한 기간이 3개월 이상이므로 30일전 해고예고를하지 않았다면 해고예고수당도 청구를 하십시요 마지막으로 증거만 있다면 직장내괴롭힘도 문제가 될 것 같습니다.감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
21.07.31
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빚이 있다면 취업에 문제가 되는지 궁금합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.질문자님의 정확한 사정을 알지 못해 답변하기가 어렵지만 부채가 어느정도 있더라고 신용불량 등의 문제가 없다면질문자님께서 취업하는데 있어 불이익은 없을거라 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.07.31
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회사 재직중 대학교 문제 관련해서 질문이 있습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.질문자님의 정확한 사정을 알지 못하지만 실제 졸업했던 학교가 폐교되었다고 하더라도 불이익은 없을걸로 보입니다.만약 이를 이유로 해고를 한다면 부당해고에 해당이 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
21.07.31
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1년미만 근로자도 연차수당이 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.근로기준법에 따라 발생한 연차는 발생일로부터 1년이 지나거나(1년 미만 연차는 입사일로부터 1년) 중도 퇴사를 하는 경우미사용한 연차가 있다면 수당으로 정산이 되어야 합니다. 수당 정산은 1년 미만에 근무하여 발생한 연차에 대하여도 적용이 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.07.30
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8.15일 대체휴일 관련 문의합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.30인 이상 사업장의 경우에는 관공서에 공휴일(빨간날)이 유급휴일로 보장이 됩니다. 따라서 질문자님이 30인 이상사업장에 근무하시고 15일에 근로를 하셨다면 휴일근로에 대한 가산수당(1.5배)이 지급되어야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.07.30
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회사를 퇴직하는데 4대 보험적용 받을수 있을까요??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.회사에서 어떻게 처리를 할지는 모르겠지만 이미 상실처리가 되었고 8월에 이틀정도 근무를 하신다면 질문자님의 8월 근무일에 대하여 일용직으로 신고를 할것 같습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.07.30
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