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사업주 변경시 고용보험 상실신고를 해야 하나요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.정확한 사정은 모르겠지만 영업양도가 있더라고 된다고 하더라도 4대보험의 경우 상실후 재취득을 하는 경우가 많습니다. 다만 기존 사업이 계속 유지되고 대표자만 변경되는 경우 보험관계 변경신고만으로가능할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.12
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실업급여전 일용직으로 조건에 맞게 근무를하였는데 고용보험이 취득되어있습니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사에서 일용직이 아닌 상용직으로 취득신고를 한 것입니다. 따라서 실업급여 수급을 위해서는 최종직장(현직장)에서 비자발적(권고사직, 계약만료 등)으로 퇴사하여야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.12
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직원 해고.. 방법이 없을까요...ㅠㅠ
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인이상 사업장의 경우 정당한 이유없이 해고를 한다면 부당해고가 문제되어 회사에 불이익이 발생할 수 있습니다.현재 회사에서는 근로자측 요구에 따라 위로금을 주고 권고사직으로 퇴사처리를 하는 방법과 일정한 기간을 두고근로자의 실제 실수 등 잘못에 대한 증거를 충분히 수집하여 해고하는 부분으로 결정을 하셔야 할 것 같습니다.(해고를 하는 경우에도 회사 자체적으로 판단하기 보다는 노무사사무실 등에 직접 방문하여 상담 진행 후 결정을하시는게 좋을 것 같습니다.) 감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.01.12
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3명 평가
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편의점 알바는 무슨 일을 해야하나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.주로 계산대에서 업무를 보고 신규 물품 들이 들어오면 정리하는 작업을 합니다. 구체적인 업무는 편의점에 따라조금씩 차이는 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.01.12
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알바 야간(20~익일06시) 근무시 야간근무수당은?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인미만 사업장은 야간근로를 하더라도 가산수당이 발생하지 않습니다.5인이상 사업장의 경우에는 야간근로를 하는 경우 야간근로에 대한 가산수당(1.5배)이 발생을 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.12
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상시근로자는 어떤 근로자를 말하는지요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로자에 해당한다면 근로계약의 형태(정규직, 계약직, 단시간, 일용직, 알바 등)와 무관하게 상시근로자수 산정시포함이 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.12
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상용직, 일용직이라는 용어는 어떤 의미인가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일용직은 근로관계가 하루단위로 이루어지고 종료되는 근로관계를 의미하며 상용직은 일정한 근무기간을 두거나, 기간의 정함이 없이 근로계약을 체결하는 것을 의미합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.12
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설 임시공휴일이 1.27일인가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1월 27일 임시공휴일은 확정이 되었다고 보시면 될 것 같습니다. 따라서 이날은 유급휴일로 보장이 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.12
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며칠전 회사에서 연차에 관하여 문의가 들어왔는데요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.정보가 구체적이지 않지만 질문자님이 하루 8시간 한주 40시간을 근무하는 경우 2,700,000 / 209 x 8로 계산한금액이 연차수당 1개의 금액입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.12
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일용직인데 국민연금에 가입되어있습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.고용산재가 취득신고로 신고되었는지 일용직으로 신고되었는지가 중요합니다. 인터넷 고용산재 토탈서비스에 로그인하여 확인해보시길 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.12
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