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회사에서 거리가 멀어 퇴사시 실업급여신청이 가능한가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.사업장 이사나 타지역 인사발령으로 인하여 출퇴근 곤란이 발생하는 경우가 아닌 원래부터 거리가 멀었음에도 입사하거나 질문자님 개인이사로 인하여 출퇴근 곤란이 발생하는 사유로는 실업급여를 받을 수 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.09
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유급휴일이 먼가요????????
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.무급휴일은 휴일이지만 임금이 지급되지 않는 휴일이고 유급휴일은 쉬더라도 임금이 지급되는 휴일입니다.5인이상 사업장의 경우 추석, 설 등 법정공휴일(빨간날)은 유급휴일로 보장이 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.09
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퇴직금수령시 세금대략 계산이 가능할까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1년이상 2년미만 근속후 퇴직하는 경우이고 예상 퇴직금이 3,230,000원 정도이므로 퇴직소득세는 발생하지 않는다고 보시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.09
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임시 공휴일을 지정하는 기준은 어떤 것인가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.정부에서 필요하다고 인정시 지정을 합니다. 통상 기념일이나 휴식보장 및 내수 경제 활성화 등을 이유로 지정을합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.09
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20살(06년생) 일반음식점(주점) 알바 가능한가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.만19세 이상이므로 주점에서 일을 하더라도 노동법 및 청소년보호법상 문제되는 부분은 없다고 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.09
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근로계약서 급여명세서 기본급이 차이가 나는 이유가 뭘까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.적어주신 내용만으로 알수는 없습니다. 기본적으로 기본급의 경우 계약서상 금액과 임금명세서상 세전 금액은 동일하여야 합니다. 왜 차이가 나는지는 회사에 직접 문의를 해보셔야 할 것 같습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.09
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서울동행일자리는 2년간 2회가능하다는 데 1년에 연속으로 2번도 가능한가요? 대략 6개월 2번이니 11개월 정도? 가능한 가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.서울동행일자리(구. 공공근로)의 경우 참여기간 2년간 2회까지 신청할 수 있습니다. 따라서 1년에 2회 참여도가능하며 퇴사사유가 비자발적(권고사직, 계약만료 등)이라면 실업급여 수급도 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.09
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실업급여 수급자격이 되는지 궁금합니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.공무원연금 수급자의 경우에도 피보험단위기간 180일을 충족하고 비자발적(권고사직, 계약만료 등)으로 퇴사를 한다면 실업급여 신청 및 수급이 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.09
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근무중 목디스크로 산재신청이가능 할까요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.정확한 사정은 모르겠지만 디스크가 사업장에서 사고로 인하여 발생된 것이 아닌 계속 반복된 작업으로 인하여 발생된 것이라면 업무상질병으로 판단을 하여 그 승인여부를 결정하게 된다고 볼 수 있습니다. 따라서 디스크 진단만으로 산재승인이 되는 것은 아닙니다. 산재신청시 사업장 작업환경과 목에 무리가 가는 업무를 얼마나 오랫동안 수행하였는지에 대해서 충분히 소명을 하시는게 중요하다고 보시면 됩니다. 되도록 산재신청 전에 노무사사무실을 방문하여 상담을 하시고 진행을 하시는게 도움이 될 것 같습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
25.01.09
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퇴직금과 퇴직월에 대한 임금지급 시기??
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.계약서상 임금 지급일과 무관하게 별도의 기일연장에 대한 합의가 없다면 근로기준법에 따라 근로자 퇴사일 기준14일 이내에 지급하여야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.09
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