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인력사무소 사무보조알바하는중입니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.대표자의 표현이나 행위 등에 대해서는 특별히 법적으로 신고하고 할말한 내용은 없다고 보입니다. 다만 이와 별개로 근로계약서 미작성 부분은 근로기준법 위반에 해당하여 노동청에 신고가 가능합니다. 법은 회사에서 직원을 채용하고도 근로계약서를 작성하지 않는 경우 500만원 이하의 벌금에 처한다고규정하고 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.08
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매년 병가휴직을 1개월씩 사용할수 있나요? 작년에 병가 1달간 내고 올해도 몸이 안좋아 병가를 사용하려고 합니다. 가능할가요? 지난해에 직장출근 했다가 병원 입원하였습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.병가와 관련해서는 근로기준법 등 노동법에서 규정하고 있는 내용이 없습니다. 따라서 병가를 어느정도 사용을 할 수 있는지는 회사규정을 확인해보시거나 회사에 직접 문의를 해보셔야 합니다. 병가제도는 회사마다 다릅니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.08
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근로계약서 보관방법. 회사 대표가 근로자의 근로계약서를 회사 내부가 아닌 본인 집에 보관해도 되는건가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로기준법은 근로계약서의 보관의무를 규정하고 있지만 사업장으로 특정하고 있지는 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.08
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실업급여 부정수급 요구직원 신고가능한가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.요구하는 것만으로 처벌이 되지는 않습니다. 회사에서는 그냥 근로자의 요청을 무시하시면 될 것 같습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.08
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단시간 근무 4대보험 가입여부 궁금합니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.정확한 사정은 모르겠지만 월 60시간 미만인 경우에는 고용산재만 가입하면 되지만 60시간을 초과하게 되면추가로 건강과 연금도 가입해줘야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.08
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소정근로시간을 근로계약서에 약정한 상황에서 퇴직금 지급을 위한 계속근로기간 계산방법??
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.법정공휴일은 제외할 수 없습니다. 다만 개인사정에 따른 휴직 등에 대해서는 회사규정으로 계속근로기간 산정시제외한다는 규정을 둘 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.08
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하루 8시간 근무할때 일당은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.8시간 x 시급으로 산정합니다.8시간 x 시급 + 1시간(연장) x 시급 x 1.5배로 계산을 합니다.(5인이상인 경우) 휴게시간은 무급으로 처리가 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.08
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연차를 몇개를 받을 수 있는지 궁금합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.질문에 정보가 없어 답변드리기가 어렵습니다. 다만 재계약을 하였어도 근로관계의 단절(공백) 없이 연속근무라면연차는 계속 이어서 발생을 합니다. 연차 관련 질문을 할때에는 질문자님의 입사일자와 재계약일자에 대한 정보를기재해주셔야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.08
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입사후 근로계약서 작성 안했을경우 퇴사
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로계약서 작성과 무관하게 회사에서 승인을 해주지 않는다면 민법 제660조에 따라 근로자가 사직의 의사표시를한 시점부터 1개월 / 1임금 지급기가 지나야 사직의 효력이 발생하여 근로관계가 종료됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.08
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퇴직금의 계산 방법과 받는 조건은 무엇인가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴직금은 근로자의 근무시간이 한주 15시간 이상인 상태에서 1년이상 근무하고 퇴사하면 발생을 합니다. 퇴직금은 1일 평균임금*30*(근로일수/365)로 계산합니다. 대략 질문자님의 한달치 월급정도의 금액이1년치 퇴직금액과 유사하다고 보시면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.08
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