답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실수령액이 매월 3,200,000원 정도라면 예상 세전 월급은 3,670,000원 정도가 됩니다. 이를 연봉으로 환산하면44,040,000원이 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인 이상 사업장에서 평일 40시간을 근무한 상태에서 토요일에 일을 한다면 토요일 근로는 연장근로에 해당하여1.5배로 계산을 하여야 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.최종직장(인턴) 퇴사일 기준 이전 18개월 안에 있는 이전 직장의 일수를 합산하여 180일을 충족한다면 실업급여신청 및 수급이 가능합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴직금은 근로자 퇴사일 기준 14일 이내에 지급되어야 합니다. 14일이 지났음에도 지급하지 않는 경우 퇴직금 체불에해당하여 사업장 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다. 또한 14일 이후부터는 지연일수에 대해 지연이자 20%의청구가 가능합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.승소판결을 받았다면 이에 사업주의 재산 등에 대해 강제집행을 하여 체불임금을 해결하셔야 하는데 실제 사업주의재산 자체가 없다면 체불임금을 받기가 어려울 수 있습니다. 차라리 요건을 충족한다면 대지급금 제도를 이용해보시길 바랍니다. 이 경우 국가에서 체불 임금 및 퇴직금의 일부(1000만원 한도)를 우선하여 지급하게 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.손자 육아를 위한 개인이사라는 사유는 실업급여를 받을 수 있는 정당한 사유에 해당하지 않는다고 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.아니요 차량소유와 무관하게 대중교통 이용시간을 기준으로 왕복 3시간 이상 소요되는 부분이 입증된다면자발적 퇴사를 하더라도 실업급여 신청 및 수급이 가능합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인이상 사업장이고 질문자님이 한주 15시간 이상 근무한다면 법에 따라 법정공휴일, 임시공휴일이 유급휴일로보장이 됩니다. 따라서 이날에 일을 한다면 휴일근로에 대한 가산수당(1.5배)이 지급되어야 합니다. 법에 따라정해지는 내용이므로 회사 마음대로 결정할 수 있는 부분이 아닙니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인이상 사업장이고 질문자님이 한주 15시간 이상 근무한다면 법에 따라 법정공휴일, 임시공휴일이 유급휴일로보장이 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.질문자님의 경우 2월 이후에 신청하면 될 것으로 보입니다. 그리고 조기재취업수당은 1/2이 맞습니다. 감사합니다.