답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일단 근로의 대가로 지급되는 개인 영업에 따른 성과/상여도 평균임금에 포함되어 실업급여 금액이 산정됩니다. 질문자님의 경우 하루 8시간 한주 40시간 근무를 하는 경우이고 월에 3,900,000원 정도를 받는다고 본다면 하루치 실업급여는 66,000원이 됩니다.(참고로 66,000원이 실업급여 금액의 상한액입니다.) 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.조문 추가로 인하여 전체 조문번호가 변경되는 부분도 변경신고서에 반영해줘야 합니다. 1번과 2번이 통합되면 1번으로 표기하고 기존 3번이 2번으로 되는 것으로 하시면 될 것 같습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.2024년 기준 군인의 월급여는 이병 640,000원, 일병 800,000원, 상병 1,000,000원, 병장 1,250,000원 입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.임금명세서 사진이 첨부가 되지 않았습니다. 질문을 다시 올려주셔야 할 것 같습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인미만은 근로시간에 대한 제한이 없지만 5인이상은 기본근로 40시간 + 연장근로 12시간으로 하여 한주 52시간을 초과하여 근무할 수 없습니다. 휴게시간은 5인이상이든 미만이든 동일합니다. 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 의무적으로 부여해야 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 맞습니다. 2,090,000원이 됩니다. 별도 연장 및 휴일근로가 없다면 기본급으로만 급여를 받습니다. 기본급에 포함되지는 않고 연장과 휴일수당은 별도 지급되어야 합니다. 연장, 휴일근로에 대한 가산수당(1.5배)은 발생하지 않지만 추가근로에 대한 원래의 시급(1배)은 추가로 지급해줘야 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.기본근로에 대한 유급휴일수당 100% + 휴일근로에 대한 가산수당 8시간 까지 150%, 8시간 초과시간 200%로 계산하게 됩니다. 따라서 유급휴일수당은 변동이 없으며 8시간을 초과하는 30분에 대해서는 200%로 계산을 하면 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일단 근로의 대가로 지급되는 개인 영업에 따른 성과/상여도 퇴직금 계산시 포함이 됩니다. 대략 월 소득을 3,900,000원으로 보면 질문자님의 예상 퇴직금은 6,062,493원으로 산정이 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.해고는 질문자님의 의사와 무관하게 회사 일방적으로 근로관계를 종료시키는 행위입니다. 적어주신 내용을 보면 회사에서 먼저 퇴사할 것을 통보하였어도 질문자님도 10월 9일까지 근무하는 부분에 대해 동의를 하였기 때문에 해고로 다투기는 어렵고 회사의 승인없이 퇴사일을 변경하기도 어렵습니다. 따라서 별도 합의가 없다면 10월 9일까지 근무후 퇴사를 하셔야 할 것 같습니다. 전월 10일부터 당월 9일까지 임금을 산정하여 지급한다면 10월 9일까지 일하고 퇴사시 한달치 월급 전액이 지급될 것으로 보입니다. 참고로 근로계약서 미작성 부분은 법위반에 해당하므로 신고가 가능합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.「남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률」과 「국가인권위원회법」 에서는 성희롱 피해자를 여성으로 제한하고 있지 않습니다. 따라서, 업무관련성이 있고 그와 같은 행위로 인해 성적 굴욕감이나 성적 수치심을 느꼈다면 남성도 성희롱 피해자가 될 수 있습니다. 감사합니다.