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퇴직금은 꼭 irp계좌로 받아야하나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.법에 따라 의무적으로 IRP계좌로 지급하도록 하고 있습니다. 참고로 IRP계좌로 지급하더라도 질문자님이 바로해지하면 일반통장으로 옮길 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.12
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연봉계약서 외 복지카드 금액을 급여명세서에 표기했을시 제외 요청 가능할까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.적어주신 부분에 대해서는 회사와 협의하여 정할 사항입니다. 회사와 협의하여 제외하더라도 법상 문제는없다고 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.12
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제가 본문 작성이 서툴러서 다시 질문합니다 요식업 종사중 근무지 사장에게 협박을 받았습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.무시하는게 가장 좋은 방법일 것 같습니다. 물론 무단퇴사한 잘못은 있지만 실제 이로 인하여 근로자가 불이익을받을 가능성은 크지 않습니다. 따라서 너무 걱정하지 마시길 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.07.12
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1명 평가
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배달업에 종사하는 공식적인 인구 수는?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.고용노동부에서 보도한 플랫폼종사자 실태조사에 따르면 23년 기준이긴 하지만 배달업 종사자의 경우대략 48만명 정도가 되는 것으로 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.12
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근로계약서 및 급여명세서 등 문의드립니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.포괄임금제 및 법위반이 있는지는 개인정보를 가린 계약서를 직접 올려주시는게 좋습니다.그리고 정규직이든 계약직이든 연차는 근로자가 원하는 시기에 사용할 수 있습니다. 회사에서 사용권유를넘어 특정일에 연차사용을 강제한다면 근로기준법 위반이 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.12
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시급12000 주휴수당 포함된 금액인가요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.계약으로 주휴수당 포함 시급으로 약정된게 아니라면 한주 개근시 주휴수당은 별도로 산정하여 지급해야합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.12
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근로자성 인정에 대해 궁금한 점 문의?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.적어주신 내용만 봐서는 근로자성 인정에 유리한 요소들이 많다고 보입니다. 계속적으로 회사에서 근로자성을인정하지 않아 노동법이 정한 기준을 지키지 않는다면 실제 노동청에 진정을 제기하여 근로자성 인정에 관한판단을 받아보시길 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.07.12
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주휴수당이 나오는 기준을 잘 모르겠어요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.대타가 있더라도 소정근로시간은 변경이 없습니다. 따라서 17.5시간 기준 주휴수당이 산정되어야 합니다.5일로 나누어 계산하는게 맞습니다.질문자님의 한주 주휴수당은 35,105원이 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.12
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퇴직금 지급 관련 궁금한게 있습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.4대보험 미가입기간이 있더라도 한주 근로시간이 15시간 이상 근무를 하였다면 위에 적어주신 기간 전체를합산한 기간에 대해 퇴직금이 지급되어야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.12
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병원 선택에 대한 회사의 압박 질문드립니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.병가를 부여할지 여부는 회사에서 결정할 문제이지만 병가를 사용하는 과정에서 어느 의료기관을 이용할지에대해서는 질문자님이 결정할 문제라고 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
25.07.12
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