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실업급여 수급 근로일수에 대해서 질문드립니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.최종직장 퇴사일 기준 18개월 이내에 있는 일수만 포함됩니다. 따라서 24년 11월 31일을 기준으로 한다면 A직장 전부가 포함이 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.26
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육아휴직 후 복귀 시 연차 문의드립니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 출산휴가와 육아휴직을 사용한 기간은 연차에 있어 출근한 것으로 보기 때문에 19개를 부여하면 됩니다. 그리고 육아휴직을 사용하는 근로자는 연차사용촉진 대상자가 아닙니다. 따라서 연차를 사용하게 하거나미사용 연차수당으로 지급해줘야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.26
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임금체불 관련 내용증명서 작성 방법은?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.구글이나 네이버에 임금체불 내용증명으로 검색한다음 이미지 부분을 보시면 다양한 예시가 있습니다. 이중 하나를선택하여 작성을 하시면 될 것 같습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
25.02.26
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이직확인서에서 피보험단위계약이 고용보험 유급일수가 129일이라는 건가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 현재 180일 중에 129일을 충족한 것으로 보입니다. 이 경우 추가일수 51일이 필요합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.26
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육아휴직 신청 후 부당징계 구제신청 절차 및 가능 여부 문의
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일단 징계를 당한 경우이므로 사업장 관할 노동위원회에 부당징계 구제신청이 가능합니다. 이와 별개로 경우에 따라직장내괴롭힘, 육아휴직 거부관련 신고도 문제될 수 있습니다. 혼자서 진행을 해도 되지만 노무사사무실에 방문하여 질문자님의 현재 상황을 정확히 설명하여 질문자님에게 가장 도움이 되는 신고가 무엇인지 확인하는것도 좋을 것 같습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.02.26
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교육하루받고 못하겠다고 그만둔 직원 그 하루 급여를 달라고 합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사의 지시에 따른 업무교육시간도 근로시간에 해당하여 임금이 지급되어야 합니다. 별도 수습으로 70% 지급을 약정한 경우가 아니라면 70%로 계산하여 지급할 수 없고 약정한 월급여에서하루치로 일할계산하여 지급되어야 할 것 같습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.26
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1년 계약직 퇴직금에 연가보상비 미포함
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.질문자님의 경우 1년미만에 11개의 연차가 발생을 합니다. 이 경우 11개의 연차 중 미사용으로 발생한 연차수당에 대해서는 퇴직금 산정시 포함하여 계산하여야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.26
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실업급여, 근무지이동, 내일채움, 부당해고?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.적어주신 내용을 보면 꼭 권고사직이 아니라도 실업급여 수급이 가능할 것 같습니다. 원칙적으로 자발적 퇴사의경우 실업급여 신청이 어렵지만 고용보험법 시행규칙에 따라 타지역 인사발령으로 출퇴근시간이 왕복 3시간 이상소요되는 경우에는 자발적 퇴사를 하더라도 실업급여 신청이 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.26
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근로계약서 주휴수당 연장수당 휴일수당 질문합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일단 한주 15시간 이상 근무하고 근무일에 결근이 없다면 주휴수당이 지급되어야 합니다. 그리고 5인이상 사업장인경우 하루 8시간을 초과하여 연장근무를 하거나 주휴일이나 법정공휴일 등에 휴일근로를 한 경우 가산수당(1.5배)이지급되어야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.26
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월~토 8시간씩 근무하게 되었는데 제대로 된 급여를 받을 수 있나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.계약서에 주5일로 기재하였어도 실제 주6일 근무를 하였다면 주6일 기준으로 임금이 지급되어야 합니다. 5인이상 사업장에서 하루 8시간 한주 48시간 근무시 주휴수당 및 연장수당을 포함한 월 최저임금은2,614,821원이 됩니다.(만약 회사에서 최저임금에 미달한 임금을 지급한다면 최저임금법 위반에 해당하여사업장 관할 노동청에 신고가 가능합니다.) 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.26
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