답변 내역
- 원래 병원은 연차도 제한되고 성수기 비성수기가 있나요 ?̊̈안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사의 업종과 규모와 무관하게 근로기준법에 따라 발생한 연차휴가는 근로자가 원하는 시기에 자유롭게사용할 수 있어야 합니다.(발생된 연차는 전부 사용할 수 있으며 회사에서 일부만 사용하도록 강요할 수 없습니다.) 회사측 사정으로 근로자의 연차사용을 못하게 하는 것은 근로기준법 위반에 해당하여 노동청 신고가 가능합니다. 감사합니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.02.2400
- 근로기준법에 나오는 상시근로자 기준이 뭔가요?안녕하세요. 정동현 노무사입니다.고용산재토탈서비스상 신고인원이 아닌 실제 사업장에서 근로하는 근로자를 기준으로 하여 상시근로자수를산정하여야 합니다. 회사에서 실제 근무하지도 않은 인원을 허위로 신고한 경우에도 허위신고한 인원은 실제근무하는 사람이 아니므로 상시근로자수 산정시 포함되지 않습니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.02.2400
- 회사 소속변경으로 퇴직금 정상적으로 받을 수 있을까요?안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로계약으로 A회사 근무기간이 인정된다는 내용이 있다면 이후 연차나 퇴직금 계산기 A회사 기간도 전부 포함하여계산된다고 보시면 됩니다. 퇴직연금도 가입을 요청하시면 됩니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.02.245.01명 평가10
- 정말 감사해요100
- 주휴수당 어떤조건이어야 받을수 있나요?안녕하세요. 정동현 노무사입니다.주휴수당은 근로자의 한주 소정근로시간이 15시간 이상이고 근무일에 결근이 없으면 발생을 합니다. 쉽게 적어주신대로 한주 개근시 하루치 임금을 주휴수당으로 지급한다고 보시면 됩니다. 그리고 꼭 40시간 근무를 할 필요는 없습니다.주휴수당은 한주 15시간 이상 근무하는 근로자를 대상으로 합니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.02.245.01명 평가00
- 퇴직금을 받을수 있는지요 알고싶어요안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 실제 근로관계의 단절(공백) 없이 1년 6개월을 근무하고 퇴사하는 경우라면 6개월치의 퇴직금이 추가로지급되어야 합니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.02.2400
- 성과금과 상여금 통상임금 포함 여부 문의입니다.안녕하세요. 정동현 노무사입니다.성과급과 상여금의 경우에도 근로의 대가로 정기적, 일률적으로 지급된다면 통상임금에 포함이 됩니다. 기존에는재직자 조건 등을 규정하여 통상임금에 포함되지 않는것으로 처리하였지만 최근 대법원 판결에 의해 재직자 조건이있는 경우에도 통상임금에 포함된다고 판시를 하였습니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.02.2400
- 퇴사후 사용하지 않은 연차수당에 관하여안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 23년 6월에 발생한 연차 15개에 대해 퇴사시 수당으로 받을 수 있습니다. 임금채권의 소멸시효는 3년이기 때문에 3년이 지나지 않았다면 언제든 청구가 가능합니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.02.245.01명 평가00
- 투잡으로 근무할때 4대보험 공제여부안녕하세요. 정동현 노무사입니다.법상 고용보험을 제외한 4대보험은 이중가입하여야 합니다.적어주신대로 월 60시간 미만 근무를 한다면 건강과 연금이 공제되지 않기 떄문에 본직장 한곳에서만4대보험료가 공제된다고 보시면 됩니다.감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.02.2400
- 허리디스크로 인한 실업급여 조건이 궁금합니다안녕하세요. 정동현 노무사입니다.원칙적으로 자진퇴사는 실업급여를 신청할 수 없지만 예외적으로 질병으로 인한 자진퇴사의 경우에는 실업급여신청이 가능합니다. 다만 이 경우 퇴사전 병원진료를 통해 3개월 이상 치료가 필요하다는 진단서와 사업주로부터해당 질병으로 질병휴직을 신청하였으나 회사측 사정으로 질병휴직을 줄 수 없었다는 확인서가 필요합니다.질문자님이 적어주신 내용을 보면 회사에서 휴직자체는 허용하는 경우이므로 질병으로 실업급여를 받기는 어렵다고보입니다. 자세한 사정은 모르겠지만 업무관련 허리디스크라면 산재신청도 생각을 해보셔야 할 것 같습니다.고용·노동 / 산업재해25.02.234.01명 평가00
- 실업 급여에 대해서 질문드립니다!!안녕하세요. 정동현 노무사입니다.다시 취업하여 한달에서 두달정도 계약직으로 근무하다 계약만료로 퇴사하는 경우이고 이전직장인 A직장을 합산하여180일을 충족한다면 실업급여 신청이 가능합니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.02.2300