전문가 프로필

답변 내역

주휴수당 관련 궁금증이 생겨 질문 드립니다?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.시급제 근로자라면 주휴일 자체가 5월에 있기 때문에 4월 마지막 주에서 5월 첫주의 주휴수당은 5월 급여에 반영될 것으로 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.07
0
0

회사에서 4대보험 신청하면 언제쯤 처리가 되나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.4개 다 신청을 하였는데 고용산재만 아직 전산에 반영되지 않은 것으로 보입니다. 고용산재에 관련한 문의는근로복지공단 콜센터 1588-0075에 연락을 하시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.07
5.0
1명 평가
0
0

연차에 대해 질문드립니다?????
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.연차는 근로일에 사용을 할 수 있습니다. 휴일이나 휴무일은 연차를 사용할 수 있는 날이 아닙니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.07
0
0

알바 퇴직금 근무일자 364일이면 받기 어려운가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴직금은 구체적 일수가 아닌 1년 근무하고 퇴사하면 발생을 합니다. 질문자님의 경우 3월 4일로 보더라도올해 3월 3일까지 일하고 퇴사하면 계속근로기간 1년에 해당하여 퇴직금이 발생을 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.07
5.0
1명 평가
0
0

근로계약서 작성 전 퇴사했을 때 급여 질문
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일단 단기 근무를 하였어도 4대보험(상용직 또는 일용직)을 신고해줘야 합니다. 그리고 근로계약서가 없다면구두로 약정한 시급으로 근로한 시간만큼 임금을 계산하여 지급하여야 할 것으로 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.07
5.0
1명 평가
0
0

퇴직서를 가서 써야 월급준다는데 꼭 가야되나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.직접 방문하기 어렵다면 사직서를 작성하여 이메일, 카톡 등으로 보내주시길 바랍니다. 사직서를 써야 임금을 지급해야한다는 법상 규정은 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.07
0
0

월급계산 알려주세요!!!!!!!
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.휴게시간 제외하고 50.5시간을 근무하는 것으로 보입니다. 5인미만 사업장의 경우 주휴수당 포함 월 최저임금은2,549,450원이 되고 여기서 세금 및 4대보험료를 공제하더라도 월 예상 실수령액은 2,269,060원으로 산정이됩니다. 실수령액 2,000,000원을 받는다면 최저임금에 미달하여 법위반이 될 것 같습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.07
0
0

실업급여 자격이 될까요 궁금합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.만 65세 이전에 고용보험 피보험자격을 취득한 자는 이직 당시 연령이 65세 이상이 되더라도 실업급여 수급이 가능하지만 고용보험 피보험자격이 종료되고 만65세 이후에 새롭게 고용된자는 실업급여를 수급할 수 없습니다. 질문자님의 경우 3개월 마다 재계약을 하였어도 실제 근로관계의 단절(공백) 없이 연속근무라면 67세에 퇴사하더라도 실업급여 수급이 가능하다고 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.07
0
0

편의점 자진 퇴사후 일주일 뒤 사장님이 불러서 다시 한달 간 계약직으로 재입사 한다음 실업급여
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 퇴사후 동일한 직장에 취업하여 한달 이상 계약직으로 근무하다 계약만료로 퇴사한다면 실업급여 신청이 가능합니다. 쉽게 적어주신대로 하면 퇴사후 실업급여를 받을 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.07
5.0
1명 평가
0
0

단시간 근로자의 4대 보험 가입 의무와 예외 기준이 있나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로자로 채용되어 한달 이상 근무하고 월 근무시간이 60시간 이상인 경우 4대보험에 의무적으로 가입하여야합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.02.07
0
0