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답변 내역

임금계약 체결과 퇴직금 산정 관련 문의입니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.연장근로수당도 퇴직금 산정시 포함되어야 합니다. 회사에서 기본급만으로 산정하여 원래 받아야 할 퇴직금액보다적은 금액을 받은 경우라면 퇴직금 체불에 해당하여 사업장 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.04
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작년 10월 14일에 입사했어요. 월차가 언제 생기나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.결근한 월에는 발생하지 않기 때문에 질문자님의 재직기간 중 총 연차는 2개가 됩니다. (12월 14일 1개, 1월 14일 1개) 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.04
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계약만료로 실업급여 질문드립니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.계약만료로 실업급여를 받기 위해서는 적어주신대로 회사에서 재계약을 해주지 않아 질문자님이 계약만료일에퇴사하는 경우이어야 합니다. 반대로 회사에서 재계약 권유를 하였음에도 질문자님이 거부하고 계약만료일에퇴사를 한다면 자발적 퇴사에 해당하여 실업급여 수급이 어렵게 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.04
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시간외근로수당 및 휴일근무수당 지급 방법
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.토요일이 휴일인 경우 달이 바뀌는거와 무관하게 토요일 근무시 휴일근로에 해당하여 가산수당(1.5배)이 지급되어야합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.04
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알바를 했는데 사장이 알바를 급여신고 안할시 퇴직금 못받나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.세금 및 4대보험 신고를 하지 않았더라도 근로자가 1년이상 근무하고 퇴사시 법에 따라 퇴직금이 발생을 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.04
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사직서를 써야 퇴직금을 받을수있나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.사직서 작성과 무관하게 실제 퇴사를 하였다면 근로자 퇴사일 기준 14일 이내에 퇴직금이 지급되어야 합니다. 14일 이내에 지급되지 않는 경우 퇴직금 체불에 해당하여 사업장 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.또한 14일 이후부터는 지연일수에 대해 지연이자 20%가 발생을 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.04
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퇴직금 계산할때 좀 헷갈리네요...
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴직금은 1년단위가 아닌 근로자의 재직일수만큼 계산되어 지급이 됩니다. 따라서 100 × 3과 15일치를 더 하여 산정되는게 맞습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.04
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주 4일 40시간 이상 근무 주휴수당 얼마인가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.하루 8시간만 주휴수당 산정시 포함됩니다. 따라서 32시간을 기준으로 하여 67,200원으로 산정되는게 맞습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.04
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퇴사를 할때 한달룰은 어디서 온건가요??
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.민법 제660조에 규정되어 있습니다. 제660조(기간의 약정이 없는 고용의 해지통고) ①고용기간의 약정이 없는 때에는 당사자는 언제든지 계약해지의 통고를 할 수 있다.②전항의 경우에는 상대방이 해지의 통고를 받은 날로부터 1월이 경과하면 해지의 효력이 생긴다.③기간으로 보수를 정한 때에는 상대방이 해지의 통고를 받은 당기후의 일기를 경과함으로써 해지의 효력이 생긴다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.04
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보험관계 변경신고 관련하여 문의드립니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 맞습니다. 사업자등록을 정정한 날짜를 기재해주시면 될 것으로 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.02.04
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