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1월 1일 근로계약서 작성 날짜 문의
안녕하세요. 정호정 노무사입니다.근로자 작성 날짜가 1월 3일로 기재되어있으면 문제가 될까요?=>근로계약서는 소급하여 작성할 수 있습니다.상기 방법대로 하셔도 무방합니다..
고용·노동 / 임금·급여
22.01.04
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일주일만 다니고 그만두면 사대보험어떻게되는건가요
안녕하세요. 정호정 노무사입니다.4대보험 가입기간은 7일이 됩니다.입사 초월에 건강보험료는 납부하지 않으며 1일 입사가 아닌한 근로자가 희망하지 않는다면 국민연금료도 납부하지 않습니다. 고용보험료만 납부하며 ， 고용보험 가입기간은 7일이 되는 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.01.04
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2022년 대통령선거일 법정공휴일???
안녕하세요. 정호정 노무사입니다.대통령 선거일은 관공서 공휴일 규정과 근로기준법에 따른 유급휴일로서.유급휴일로 보장되어야 하며, 근로할 경우 휴일근로가산수당을 지급하여야 합니다.정상 출근에도 불구하고 추가 임금 지급이 없다면 임금체불에 해당합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.01.04
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시간제 근무자도 연차휴가를 받을 수 있는지 궁금해요.
안녕하세요. 정호정 노무사입니다.연차유급휴가는 1주소정근로시간이 15시간 이상인 근로자에게 발생합니다.단시간 근로자라도 1주 소정근로시간이 15시간이면 연차는 통상 근로자와 동일하게 발생하되, 소정근로시간 차이에 따라 연차 1일의 시간이 달라집니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.01.03
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이력서 학력기재 대학교중퇴로 작성해도되나요?
안녕하세요. 정호정 노무사입니다.이력서상 최종학력이 선지가 아니고 직접 수기로 작성하는 것이라면,대학교 중퇴라고 작성하시되 면접 시 충분히 설명을 하신다면 문제되지 않을 것입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
22.01.02
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회사에서 적용, 지급하는 최저 임금에 문제는 없는지요?
안녕하세요. 정호정 노무사입니다.통상임금과 최저임금 위반 판단 기준이 되는 임금은 엄밀히 말하면 다릅니다.만약 말씀하신 기본단가가 최저임금 환산액이라면 최저임금법 위반에 해당하고, 최저임금 기준으로 임금이 지급되어야 할 것입니다.기본단가에 포함되는 임금을 확인해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.01.02
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연장/야간근로수당 계산 부탁드립니다 ㅠㅠ
안녕하세요. 정호정 노무사입니다.휴게시간이 오후 10시 이전이라 가정하고 답변을 드리자면연장근로 6 시간 x 통상시급 1만원 x 1.5야간근로 3시간 x 통상시급 1만원x0.5 입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.01.02
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입사한지 만 1년이되면 연차가 26개가 되는건가요?
안녕하세요. 정호정 노무사입니다.1년차에는 매월 1일의 연차가 발생하며, 이 연차는 근로계약기간이 1년이 되는 날 소멸합니다.2021.1.1에 입사라 가정하면2021.12.31까지 11개의 연차사용이 가능하고 11개의 연차는 2021.12.31이 지나면 소멸합니다.2022.1.1에는 2021년 근로의 대가로 15개의 연차가 발생하는 것입니다.총 26개가 발생하는 것은 아니고 11개가 소멸한 후에 15개가 발생하는 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.01.02
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무조건 월급여에 연차수당을 지급하여 받는게 맞나요??
안녕하세요. 정호정 노무사입니다.연차미사용수당을 임금에 포함하여 선지급할 수는 있습니다.그러나 연차미사용수당 선 지급은 근로자의 자유로운 연차사용을 전제하여야 합니다. 근로자의 매월 임금에 연차미사용수당을 선지급한다하더라도 근로자가 원할 경우 연차를 소진하고 해당월에 연차미사용수당을 지급하지 않는 등 근로자의 자유로운 연차사용에 지장이 없어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.01.02
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실근무일 2월25일 계약서상 근무일 3월1일
안녕하세요. 정호정 노무사입니다.편의상 월 1일이 아닌 실제 근무일 기준으로 근로계약서 작성함이 원칙입니다.4대보험 가입일, 연차, 퇴직금 등에 있어 근로자에게 불리함이 없어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.01.02
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