답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1주간 소정근로시간이 15시간 이상인 기간에 대하여만 재직일수에 포함하여 퇴직금을 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.구체적인 사실관계를 알 수 없어 명확한 답변을 드리기 어려우나 상기 내용이 사실이라면 직장 내 괴롭힘으로 볼 여지가 있으므로 관할 노동청에 진정할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.퇴직금은 회사가 질문자님에게 지급하는 것이므로 연체되면 오히려 회사를 상대로 지연이자를 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.구직급여는 고용보험에 가입된 자가 이직할 때 수급할 수 있습니다. 3.3% 사업소득세를 원천징수한 프리랜서는 고용보험에 가입할 수 없으므로 실제 근로자라면 회사에 소급가입을 요청하시기 바랍니다. 만약, 거부한 때는 관할 근로복지공단에 피보험자격확인청구를 하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.사용자가 해고의 의사표시를 확정적으로 한 것으로 보기는 어려우므로 일단 계속하여 근로를 제공하시기 바라며 이후에 일방적으로 근로계약을 해지한 때는 해고로서 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 질문자님의 1주간 소정근로시간이 15시간 이상이고 1주간 소정근로일을 개근했다면 주휴수당을 청구할 수 있으며, 해당 사업장이 상시 근로자 수가 5인 이상이라면 설연휴에 쉬더라도 유급휴일수당을 지급해야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.업종을 불문하고 근로기준법상 근로자로서 1개월 이상 월 소정근로시간이 60시간 이상이거나 월 8일 이상 근로한 떄는 4대보험에 모두 가입해야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.상용근로자로서 고용보험에 가입한다면 가능합니다. 다만, 피보험단위기간이 180일 이상이 되는지는 확인하고 계약기간 또는 소정근로일수를 설정하시기 바랍니다. 상관없습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어렵습니다. 만약, 4대보험에 모두 가입하고 부양가족이 본인 1명이라면 월 예상 실수령액은 1,874,490원입니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.고정연장수당은 소정근로의 대가로 지급되는 임금이 아니므로 통상임금으로 보지 않습니다.