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- 이 조항에 사인햇으면 돈을 못받는건가요?안녕하세요. 차충현 노무사입니다.앞서 답변드린 바와 같습니다. 이전 답변을 참고하시기 바랍니다. 추가적으로 기 제공한 근로에 대하여는 당연히 임금을 청구할 수 있으며, 미지급 시 관할 노동청에 진정하여 구제받으시기 바랍니다.고용·노동 / 근로계약23시간 전00
- 상시근로자 5인 미만 사업장이면 당일퇴사가 불가능한가요?안녕하세요. 차충현 노무사입니다.앞서 답변드린 바와 같습니다. 1개월 전에 사직의 의사표시를 하지 않고 임의퇴사하더라도 사용자가 무단결근에 따른 손해배상을 청구하기란 현실적으로 어려우므로 걱정하지 않으셔도 됩니다.고용·노동 / 근로계약23시간 전00
- 직장내괴롭힘 피해자 질문 드립니다.안녕하세요. 차충현 노무사입니다.관할 노동청의 시정명령으로 인하여 회사가 직장 내 괴롭힘 조사를 실시하여야 하는 것으로 보아, 직장 내 괴롭힘 사건을 계속적으로 진행하기를 바란다면 회사의 요구에 따를 의무가 있습니다.고용·노동 / 직장내괴롭힘23시간 전5.01명 평가00
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