답변 내역

irp계좌로 퇴직금 주려고하는데어느은행꺼인지는 상관없나요??상관있으면 왜 상관있는지 궁금하고차이점이 있을까요?? 궁금합니다>> 네, 상관없으며 본인 명의의 IRP계좌번호를 회사에 알려주면 됩니다.

근로자가 퇴직하기 전 3개월간 보통 때보다 월등히 많은 성과를 올려 의도적으로 평균임금을 상승시켜 높은 퇴직금을 받으려 한 경우에는 그 3개월을 제외하고 이전 3개월의 수입을 기준으로 평균임금을 산정해야 합니다.

면접결과 통보 등 면접전형은 회사마다 다르므로 저 또한 알 수 없어 답변드리기 어렵습니다. 해당 회사 인사과에 직접 문의하시기 바랍니다.

위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 해당 사업장이 상시 5인 이상의 근로자를 사용하고, 기간제법 제4조제1항 단서에 해당하지 않을 경우에는 2년을 초과하여 기간제 근로자로 사용할 경우 기간의 정함이 없는 근로자로 전환됩니다.

위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 연봉액에 휴일/연장/야간근로수당이 포함되어있지 않은 경우에는 근로기준법에 따라 가산수당을 청구할 수 있습니다.

위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 1일 8시간을 초과한 4시간 휴일근로에 대하여도 0.5배를 가산한 연장근로수당을 중복하여 지급해야 합니다.

편의점 알바는 프리랜서로 볼 수 없으며 근로기준법상 근로자로 보아야 합니다. 따라서 3.3% 사업소득세를 원천징수 할 수 없으며, 간이세액표에 따른 근로소득세 및 지방세를 원천징수해야 하며, 이 때, 월급여가 106만원 미만인 경우에는 원천징수할 세금이 없습니다.

아닙니다. 퇴직으로 인해 발생일로부터 1년간 사용하지 못한 연차휴가에 대하여는 연차휴가미사용수당으로 청구할 수 있습니다.

4월2일 퇴사 하였고 100%입사 할 수 있는 회사라기다리고 있었는데 일정이 미뤄져 5월 입사 하게 되었습니다현 직장에서 4월 퇴사를 일정을 알 수 있을까요?>> 앞서 답변드린 바와 같습니다. 개인정보보호법상 근로자의 동의 없이 겸직여부를 직접 조회하여 확인할 수 없습니다.

상기 사이트가 어떤 사이트인지 잘 모르므로 답변드리기 어렵습니다. 다만, 연차휴가수당 산정 시 1일 근로시간은 최대 8시간으로만 기재할 수 있습니다.