답변 내역

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.퇴사 당시에 왕복 거리가 3시간이 되질 않으므로실업급여 수급 신청할 자격 자체가 안되겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.현재 4대보험 가입없이 근로를 제공한 것이라는 말씀이라면, 소급하여 가입은 가능하겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.6월 1일까지 근무하시고, 퇴직일이 6월 2일이라면 새로운 연차가 발생하리라 생각됩니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.회사 저녁 식대 규정에 따라 진행된건지, 아닌지 알 방법이 없습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다만형사고소를 취하하였다면, 다시 고소를 하실 수 없겠습니다.노동청에서는 지연이자까지 받아주지는 않습니다.직접 소송을 통해 받아야 합니다.대한법률구조공단에 문의를 해 보시면 무료대상인지 확인 가능하겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.1. 주5일 근무 매일 7시간 근무라면, 타당하겠습니다.2. 2일을 빠지는 게 한 주에 이루어졌다면 그렇게 보셔도 됩니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.최근 1년 이내에 임금체불이 발생한 시기가 2달 이상이 되는 경우에는 자발적 퇴사라 하더라도 실업급여 수급 사유가 될 수 있습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다만권고사직을 진행하게 될 경우 지원금 등에서 불이익을 받을 수는 있습니다.정확한 사정을 알 수 없어 답변은 어렵습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다만근로계약서에 따라 1시간의 휴게시간을 정확하게 적시해 두었는지 확인이 필요하며해당 시간에 휴게를 한 적이 없다는 점을 입증하실 수 있느냐에 따라 달라질 수 있습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.수습기간을 두는 것은 회사와 근로자간의 협의로 정하는 것으로서협의를 통해 수습을 두지 않을 수도 있습니다.