병가를 신청하려면 어떤서류가 필요한가요?
안녕하세요 30대 후반 직장인 남성입니다. 작업을 하다가 발목을 다쳤는데 걷기가 불편해서 병가를 쓰려고 합니다. 병가를 신청하려면 어떤 서류들이 필요할까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
병가보다는 산재를 신청하는 것이 좋습니다. 구비 서류는 근로복지공단에 문의하시기 바랍니다.
안녕하세요. 옥동진 노무사입니다.
병가는 근로기준법에서 규정하고 있는 법정 휴가가 아닙니다.
따라서 사업장 마다 병가의 유무 및 유급/무급 여부, 신청 절차, 승인 기준 등이 다 다를 수 있습니다.
회사에 문의해보시는 것이 좋겠습니다만, 일반적으로는 의사 진단서가 필요할 것입니다.
안녕하세요. 주현종 노무사입니다.
1. 회사에 병가를 신청하기 위해서는 우선 근로계약서 또는 회사 취업규칙 등에 병가와 관련된 사항이 규정되어 있는지 그리고 신청 절차가 명시되어 있는지 확인이 필요합니다.
만일, 회사에 병가가 없다면 사용자의 승인을 받아야 합니다.
참고로 병가는 근로기준법에서 정한 법정휴가가 아니기 때문에 회사가 사내 규정 등으로 병가를 적용할 수도 적용하지 않을 수도 있습니다.
2. 한편, 근무 도중에 부상을 당한 경우에는 근로복지공단에 산재신청을 할 수 있습니다.
감사합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.
귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.
병가는 근로기준법에 명기되어 있는 것이 아니라 회사마다 다른 규정을 적용하고 있기 때문에 회사에 직접 문의 또는 규정 확인이 필요하겠습니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
병가 신청 시 필요서류에 대해 법적으로 정해진 바는 없으며, 이는 사업장에서 정하는 바에 따르게 됩니다
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
병가에 대해서는 근로기준법에 명시된 내용이 없기 때문에 사업장에서 임의로 운영이 가능합니다. 사내규정을 확인해보시기 바랍니다. 업무상 사고로 부상을 입은 경우 산재 신청을 고려해볼 수 있습니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
병가는 법으로 정해진 바가 전혀 없으므로 회사마다 규정이 다르고 아예 없을 수도 있습니다. 회사에 물어보세요.
