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답변 내역

4대보험 들지 않은 아르바이트 경력은 이력서에 못쓰나요,
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.4대보험에 가입한 이력이 남는 것만이 경력은 아닐 것 입니다.차후 질문자님께서 이력에 대한 증빙이 필요한 경우를 대비하여 걱정하시는 것으로 추정되는데,허위만 아니라면, 문제 없으리라 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.03
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본인 부주의 화상 업주가 배상을 해줘야하는지요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.사업주 입장에서는 도의적인 입장에서 공상에 대한 합의(소정의 병원비 지원 등)를 해 주실 수 있겠습니다만,산재 신청을 안내해 드리는 것이 깔끔할 수 있다고 사료됩니다.
고용·노동 / 산업재해
23.12.03
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회사 파산시 퇴직금 받을수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.도산대지급금이라 하여 국가에서 파산한 사업주가 지불능력이 없을 경우, 지급해주는 제도가 있습니다.참고부탁드립니다.
고용·노동 / 구조조정
23.12.03
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징계위원회에 부적합한 위원으로 회의를 진행하고 증거 제출을 거부한 경우
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.질문자님께서 말씀주신 사항에 따르면, 징계위원회 구성 즉 징계절차에 문제가 있는 것으로 판단됩니다.노동위원회에 부당징계 진정을 넣어보실 수 있겠습니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.12.03
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질병휴직시 급여지급기간에 급여명세표는 의무인가요 아닌가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.급여 명세서는 근로기준법 48조에 따라 교부하도록 되어 있으니, 교부하는 것이 타당할 것입니다.급여 미지급에 대해서는 착오로 인한 임금체불 상태였으나, 현재 해소된 상황으로 보이고 업무 담당자가 불이익을 입을 것은 회사 내에서 해결될 수 있으리라 생각됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.03
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고용자가 실업급여 받을 수 있다고 거짓말을 했습니다 신고 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.실업급여를 받기 위해서는 자발적이직이 아니며, 이직일 이전 18개월 동안 피보험단위기간이 180일이 되어야 수급가능한 점이 맞습니다만,질문자님의 상황을 보았을 때, 안타깝지만 제 생각으로는 신고를 어떠한 명목으로 할 수 있겠다는 생각이 들지는 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.03
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스트레스로 민감해진 것으로 인해 정신상담 받을시?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.병원에서 우울증 진단을 받으신 것을 토대로 산재를 신청해 보실 수는 있겠습니다만이러한 경우 질문자님의 우울증세가 업무와 연관성이 있어 발병한 것이라는 점을 인정 받으셔야 가능합니다.
고용·노동 / 산업재해
23.12.03
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직장퇴직후 연말정산은 어떻게 처리되는 것인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.퇴직 후 취직하지 않은 경우,연 중에 퇴직했다면 퇴직하는 달의 근로소득을 지급하는 때에 연말정산을 합니다.공제 받지 못한 항목에 대해서는 5월 종합소득세 신고 기간에 직접 신고하셔야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.03
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육아휴직 가능한 상한 연령 및 시기에 대한 문의 드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.노동부의 답변에 따르면, 자녀가 만9세가 되는 생일 전날 또는 초등학교 2학년 2월 말일 전날까지 육아휴직이 개시되도록 신청하기만 하면그날로부터 1년을 사용할 수 있다고 보고 있습니다.또한 1년 6개월 연장 시행은 아직 확정된 것이 없는 것으로 알고 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.03
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정년이 회사별로 다를 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률에서 의무좋상으로 정년의 수준을 60세 이상으로 강제하고 있습니다만,60세를 초과하는 정년에 대해서는 당사자의 결정에 맡겨져 있습니다.참고부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.02
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