전문가 프로필

답변 내역

점심이나 퇴근시간이 늦어지는 5인미만 사업장에 추가수당 법적으로 적용이 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,5인 미만 사업장의 경우 초과 근로시, 가산 수당은 발생하지 않고초과 근로한 시간에 대한 통상임금만 지급되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.01
5.0
1명 평가
0
0

실업급여 수급중에 차 구입해도 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실업상태이므로 실업급여를 수급하고 있을 것으로 판단되는데,업무 특성상이라는 말씀이 이해가 되지는 않으나,차량 구입은 문제 없겠습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.08.01
0
0

4대보험없이 3.3프로 공제해도 퇴직금 받을 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직금은 1년 이상 근로한 근로자에게 발생하는 것으로서,3.3%를 공제하는 경우 프리랜서 즉 개인사업자로 판단된다면 퇴직금 또한 발생하지 않을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.01
0
0

연차휴가 외에 병가가 있는 회사들은 병가시 유급으로 처리가 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,병가 자체가 회사에서 별도로 정하는 것이므로해당 병가를 유급처리 또는 무급처리하는 것도 회사 규정에 따르겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.01
0
0

회사에 여러 노조가 있을경우 단체교섭은 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,단체교섭 시 교섭창구 단일화 절차를 거치도록 하고 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.08.01
0
0

코로나로 인한 자가격리시 연차 사용거부가 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,타당하지 않아 보입니다.연차 사용은 근로자의 자유입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.01
0
0

주휴수당 계산 임금체불신고 금액확인
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,결국 실제 근태를 반영하여 결과가 도출되어야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.01
0
0

업무 퍼포먼스를 이유로 연차 제한을 할 수있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,휴가 시기 변경의 경우 회사에 불가피한 사정으로 가능하지만제한은 타당하지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.01
0
0

퇴직 시 연차수당 재문의드립니다..
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자 퇴직 시점에 근로자에게 유리한 방향으로 정산되어야 하겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.01
0
0

산재로 다리 수술후 치료중입니다..
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,장해는 치유 이후에 이루어지는 것이겠습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.08.01
1.0
1명 평가
0
0