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답변 내역

중도퇴사하게 되면 무조건 4대보험 적용된 급여를 지급해야 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,기존에 4대보험을 공제하던 직원이었다면 당연히 4대보험을 공제하여야 하고,1달 미만 근로자였다 하더라도 4대보험으로 처리해야하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.07
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프리랜서로 3.3% 공제하고 근로자에게 지급한 경우 고용보험,산재보험을 가입해 드려야하나요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,진정한 의미에서의 프리랜서라면 근로자가 아니므로 4대보험 가입이 필요없으나,실질이 근로자라면 4대보험 및 근로소득세를 떼는 것이 타당하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.07
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최저임금은 어떻게 해서 누가 정하게 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.최저임금은 최저임금위원회에서 근로자 위원과 사용자 위원이 함께 논의를 통해 결정하게 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.07
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입사면접시 분사이야기는없는 면접진행 후
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,분사가 확정된 것이 아니고, 그러한 이야기가 나오고 있는 상황을 면접에 고지할 의무는 없으리라 판단됩니다.
고용·노동 / 구조조정
24.04.06
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회사 사장님이 사무실 cctv보는거 불법인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,cctv를 설치 및 이용 활용하기 위해서는 이용범위에 대하여 고지한 동의서를 받아야 하겠습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.04.06
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근로계약서와 다르게 근무하고 있는데 재작성을 했어야만 주휴수당을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,그러한 상황을 예방하기 위하여 근로계약서를 새로이 작성하는 것이 타당합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.06
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월 중간퇴사인 경우 연차사용 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.1. 발생하였다면 사용도 가능하겠습니다.2. 그렇겠습니다.3. 퇴직자 정산이 이루어지겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.06
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당일 퇴사를 하였다고 한 달 치 월급을 늦게 준다고 합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,금품청산 기일을 상호 연장 합의 없이 하는 경우에는 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.06
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퇴사자에게 회사에서 사용하던 개인 도장을 두고 가라고 하는데요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,도장을 맡기거나 타인에게 대여하는 경우는 있어서도 안되겠습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.04.06
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퇴사 절차를 밟고 있는데 퇴사일자 변경이 가능할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,질의자께서 퇴사일을 정하여 신청하였고 회사가 승낙하였으므로이를 변경하기 위해서는 회사의 승낙이 필요하리라 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.06
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