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아르바이트 주휴수당 관련 질문입니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,주21시간을 근무하게 된 시점부터 근로계약서를 새로 작성하는 것이 가장 깔끔하겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.06
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1년되기전에 퇴사의사 밝혔는데 1년 채우기 전에 그만두라고 할 경우 부당해고인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,5월 초에 그만두라고 한다면, 이는 권고사직으로 거절하시면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.06
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퇴사후 지속적인 연락, 괴롭힘
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자로서 근무한 것이라면 임금체불로 진정을 통해 사실관계를 확정하고 다투시면 되겠습니다.횡령 등 회사에 피해를 입혔다고 주장한다면 주장하는 자가 입증하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.06
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퇴사후 급여지급일 14일 의무
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴사를 하였다면 금품청산이 이루어져야하는 사유가 발생한 것 입니다.따라서 별도의 합의가 없다면 14일 이내에 지급되어야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.06
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주휴수당 공제되는 게 맞나요???
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.주휴수당은 1주 소정근로시간이 15시간 이상이고, 해당 주에 개근할 경우 지급됩니다.결근하게 된다면 주휴수당 발생요건을 갖추지 못하게 된 것이겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.06
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간이대지급금은 퇴사 후 몇일이후에 신청가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,금품청산은 퇴직사유 발생 이후 14일 이내에 이루어져야하며이를 지키지 못한 경우 임금체불로 보기 때문에 14일이 나온 것 입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.06
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주40시간 이상만 근무를 하면 주휴수당을 받을 수 있나요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.주휴수당은 1주 소정근로시간이 15시간 이상이고, 해당 주의 소정근로일을 개근할 때 지급됩니다.근로한 시간의 총 합이 몇시간 이상이어야 하는 것이 아닙니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.06
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급여하향조정 거부사유로 해고시 부당해고구제신청
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,부당해고구제신청은 가능하겠습니다.또한, 곧바로 취직하여 일을하는 경우 중간수입공제가 이루어지겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.06
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월급이 안들어올땐 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,관할 노동청에 임금체불로 진정을 넣으실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.06
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퇴사를 하려고 하는데 답을 제대로 안 해주시고 피하면 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,사직서를 제출하셨었더라면 유리한 상황이었으리라 판단됩니다.강력하게 퇴직의사를 표현하여 협의될 수 있도록 해보시는 것이 좋겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.06
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