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계약기간 종료 후 연장 계약을 안해도 육아휴직 신청을 받아줘야 하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로관계가 종료되었는데 육아휴직 처리를 할 수 없겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.04
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연차를 사용하고 알바를 하고 싶습니다.!
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연차를 사용하고 일일 아르바이트를 하더라도 괜찮겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.04
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년차가무엇인지어떨때적용되는지알고싶어요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,5인 이상 / 이하 사업장 판단 시 대표는 포함되지 않고이하인 경우 연차는 발생하지 않습니다.근로제공 시작일로 부터 기산 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.04
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퇴직금 얼마나 받을수 있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,최종 3개월 간 임금총액을 해당 월의 일수로 나눈 값에 대하여 30을 곱한 값이 퇴직금이겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.04
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직장을 퇴사하고 국민연금을 개별적으로 납부해야 하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,직장 가입자가 아닌 이상, 개인적으로 납입을 하거나 아예 납입하지 않으시는 선택을 할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.04
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회사 공사로 인한 연차 강제 사용 권유 위법 아닌가요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,휴업수당이 2일이라 불가능하다는 것은 타당하지 않습니다.연차 강제 또한 타당하지 않겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.04
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주2일 오년째 근무하고 있습니다. 퇴직금 받을 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1주 15시간 미만 근로한 기간에 대해서는 퇴직금 산정 기간에 포함되지 않습니다.과거의 시기에 대하여 퇴직금을 받으시는 것이 낫겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.04
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실업급여를 받고 취업을 했는데 어떻게 해야할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,취업시기와 신고 시기가 그리 차이나지 않는 바 문제 되지 않으리라 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.04
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DB형인데 회사가 불안불안하기도해서 그러는데 못받을수도있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직연금 자체가 퇴직금과는 달리, 안정성을 도모하기 위한 제도 입니다.개인의 선택이긴 하나, 너무 우려하진 않으셔도 되리라 판단됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.04.04
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근로계약서 작성 기한이 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서를 출근 전 또는 출근 당일 쓰면 좋겠지만,사정이 있는 경우 밀리더라도 관계 없겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.04
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