전문가 프로필

답변 내역

실업급여를 받을 수 있는지 궁금합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.자발적 퇴직을 하는 과정에서 필요한 것으로서 회사에게 피해가 갈 부분은 없으리라 판단됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.16
0
0

부당해고 구체신청 문의드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.네 5인 이하 사업장은 부당해고로 다툴 수 없습니다.실업급여 부정수급 문제는 발생하지 않겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.16
0
0

?급여일 변경으로 인한 차익금 궁금합니다!!!!
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.차익금이라는 것의 의미가 무엇을 말씀하시는지 모르겠습니다.급여일 변경에 따라 이자를 더 지급하여야 한다는 말씀이신지
고용·노동 / 임금·급여
24.02.16
0
0

정년퇴직 후 계약근무시 실업급여 수급기간
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계 판단이 어려우나,실업급여를 수급하지 않았던 피보험단위기간은 포함될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.16
0
0

회사에서 월요일 금요일 연차를 반강제적으로 쓰지마라고 하는데 쓰면 안되는 걸까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.이론상으로는 연차를 근로자가 자유로이 사용할 수 있겠지만,현실적으로는 사업주가 금지하는 것을 억지로 밀고 나가긴 어렵겠습니다..
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.16
0
0

퇴사 후 부당해고에 대해 묻고 싶습니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.5인 미만 사업장에 해당하는 경우라면 부당해고로 다툴 수 없겠습니다만,아니라면 부당해고로 다퉈볼 여지는 있겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.02.16
0
0

프리랜서 계약의 근로자성 인정 가능할까요? 임금 체불도 발생하였습니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.근로자성이 인정된다 안된다는 쉽게 판단할 수 있는 문제는 아닙니다.근로자성 인정 문제는 별론으로 하더라도계약이 파토난 것을 이유로 일방적으로 급여를 낮게 지급한 것은 문제가 될 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.16
0
0

기간제근로자 채용공고 관련 질문드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.채용공고와 관련하여 상기 사항처럼 디테일하게 규정하고 있는 법령은 없습니다.내부 규정 및 프로세스에 따라 진행하시면 되리라 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.16
0
0

근로자의 날은 모든 근로자는 다 쉬는 날인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.근로자의 날의 경우에는 상시 사용하는 근로자 수 관계 없이 모든 근로자가 쉬도록 정한 날 입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.16
0
0

3조 3교대 를 4조 3교대로 바꾸면서 휴식시간을 무급으로 바꿀수있나요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.휴게시간은 법적으로 무급이 원칙입니다.교대근로자들에게 근무에 따른 피로도 보상 차원에서 휴게를 유급을 해주는 경우가 있으나이러한 경우가 특별한 경우로 보아야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.16
0
0