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답변 내역

내가 원치 않을때 연차사용 강요하면 불법아닌가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.현실적인 문제와는 별개로, 연차는 근로자가 원하는 시기에 자유로이 사용할 수 있는것이 타당합니다...
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.07
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수습기간 5일된 인턴직원을 해고 햇습니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.임금 지급만을 말씀드리자면, 2월을 기준으로 월력상 29일이므로 월급 / 29 * 5로 계산하면 되겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.02.07
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1년 미만 근무 퇴직 시 급여정산에서 연차 계산은 어떻게 하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.별 다른 상황이 없다면3일의 마이너스 연차를 통해 급여 삭감 되는 것과 삭감 없이 진행되는 것은 크게 차이는 없겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.07
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급여를 현금으로 지급했다며 퇴직금이 없다는 회사
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.현금으로 지급하였더라도 그 현금을 증빙할 수 있고, 근로자로 근로를 제공했다는 사실이 있다면퇴직금 청구할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.07
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성희롱신고,직장내괴롭힘 진행이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.해당 사실관계에 대하여 근로감독관이 사실확인을 위해 회사에 조사를 요구할 것이고조사된 결과를 바탕으로 결정하겠습니다.노동부 단계에서는 합의는 따로 없겠습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.02.07
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퇴사 후 군입대포함 공백 5년 실업급여 기준
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.실업급여는 자발적 퇴직이 아닌 경우에 가능하고,그렇다 하더라도 퇴직 이후 1년이 경과하면 실업급여 수급일자가 남았다 하더라도 지급되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.07
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3.3%소득세만 납부하며 2년 근무했는데 실업급여 받을수 있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.근로제공의 실질이 근로자인지, 아니면 개인사업자로서 프리랜서로 근무했는지에 따라 달라지겠습니다.근로자성을 인정 받을 수 있어야 가능하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.07
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근로계약서 상 근로계약이 끝난건가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.기간의 정함이 있는 근로자로 계약하신 것이고 2월 7일이 지난 현재 연장을 하지 않았다면 근로관계는 종료된 것으로 보아야겠습니다.미사용 연차는 수당으로 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.07
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설 연휴 같은 빨간날 근무시 시급제 직원이 추가수당을 받을 수 있나요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.상시 5인 이상 근로자를 사용하는 사업장 이라면,휴일에 근로하게 될 경우 휴일근로수당을 받을 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.07
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퇴직사유,실업급여 관련하여 질문드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.두 가지 코드가 공존할 수 없겠습니다.23의 경우에는 실업급여가 가능하겠으나, 11의 경우에는 불가하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.07
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