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학원강사 계약 시작전 근무 그만둘 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.근로계약을 하셨는지, 강의 위임위탁계약을 하셨는지 알기 어렵습니다.계약 해지와 관련해서는 계약 당사자와 이야기 해 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.31
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주휴수당 받고 싶은데 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.근로계약기간을 채우지 못했다 하여 급여를 주지 않거나 고소를 하긴 어렵습니다.주휴수당은 발생하지 않기로 계약했다 하여 지급하지 않을 수는 없는 것이고, 발생요건을 갖췄다면 지급하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.31
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알바 근무시간 변경 가능하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.5인 미만 사업장이라면 해고 당하더라도 다툴 수 없습니다.또한, 아마 근로계약서상 사정에 따라 근로시간 변경이 가능하다는 등의 문구가 있을 것으로 보입니다.그렇다면 일방적으로 거부하시기에는 어려울 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.31
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일을 너무 안 하고 못 하는 직원 해직시킬수 있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.상기의 사항이 진실이라는 전제하에, 회사의 인사팀이 결정할 문제로 보입니다.증거를 수집하여 징계를 하시고, 개선이 되지 않는 경우 가중징계로서 해고에 도달하는 것이라면 가능할 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.01.31
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산재기간도 퇴직금 지불해야하나
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.산재로 인한 휴업기간은 계속근로로 보아 퇴직금 산정기간에 포함이 되어야 합니다.2년 간 요양한 기간을 포함하여 퇴직금이 산정되어야겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.31
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단기 아르바이트 관련 질문 드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.금품청산은 그 사유 발생일로부터 14일 이내에 이루어져야 합니다.합의가 없이 일방적으로 늦게 지급할 수는 없습니다.임금체불 진정을 넣으실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.31
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근로 계약서상에 업무 준비시간이라는 것이 궁금합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.해당 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,업무 준비시간 또한 사업주의 지시로서 일찍 출근하여 업무를 위한 대기시간이라면 업무시간으로 보아야 하겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.31
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이번달 26일에 권고사직을 종용받았어요.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.권고사직은 사직을 권유하는 것이므로, 응하지 않아도 됩니다.사업주로서는 그렇다면 해고를 진행할 수 밖에 없고, 그렇다면 부당해고로 다투시면 됩니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.01.31
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제 쪽에서 불이익으로 노동청에 부당해고
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.질문 내용이 이해가 가질 않습니다.질의자가 부당해고를 당했는데 그만 두고 진행하여야 하는지 질문이신지요?부당해고로 다투려면 해고 이후의 일이므로 회사를 다니고 있을 수 없겠습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.01.31
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실업급여 관련 질문입니다! 출퇴근거리문제입니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.통상적인 경로를 이용하였을 때, 3시간 넘게 걸려야 하는 것으로서이러한 경우라면 관할 고용센터에 문의해 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.31
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