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고용·노동
자격증
입사 7년 되었구요 누적 년차갯수는 맻개인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.월차는 1년 미만 근로자에게 발생하는 것입니다.23년에는 17일의 연차가 발생했겠습니다.
고용·노동 /
기타 노무상담
24.01.12
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휴직을하고 관두면 연말정산은 누가해야하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.퇴직일에 맞추어 회사에서 퇴직 정산을 할 것이고, 그 이후에 소득 등이 발생하였다면종합소득세 신고를 진행해 주셔야 하겠습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.01.12
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고용승계 거부 후 파견근무 거부하면 권고사직 받을 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.권고사직이라하면, 회사가 근로자에게 사직을 권유하는 것으로 보는데현재 상황에서는 근로자분께서 파견근무를 거부하고 있는 상황으로 보입니다.회사에서 권고사직을 할지는 알 수가 없겠습니다.
고용·노동 /
구조조정
24.01.12
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1년 미만 직장다니고 퇴사시에 월차사용가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.1년 미만 근로자로서 1달 개근에 따라 1개의 연차가 부여될 수 있겠습니다마지막 근로일에 연차 사용하는 것과 관련하여서는 말씀드려보면 되겠습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.01.12
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수습 기간 중에는 사직서를 제출하지 않고 퇴사여도 무관하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.수습기간이라 하더라도 정상적으로 회사에 고용되어 있으며 근로를 제공하는 근로자입니다.퇴사에 대하여 알리고 정상적인 절차를 밟으시는 것이 좋겠습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.01.12
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2024년 최저임금 기준 연봉 적당 한 건지 봐주세요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.1일 9시간 30분 근무이신 것으로 판단됩니다.연봉이 얼마인지 알 수 없어 답변이 어렵습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.01.12
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이런 경우 제가 소송을 당할수도 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 사실관계만으로는 정확한 판단이 어렵습니다만,어떠한 근거로 소송을 걸겠다는 건지 언급하지 않은 것으로 보입니다.이직과 관련하여서는 문제될 사안이 없으리라 판단됩니다.
고용·노동 /
구조조정
24.01.12
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아침에 늦게 출근했지만 미리전화를햇다면 결근인가요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.물론, 출근하셨으므로 결근처리를 하실 수는 없겠습니다.다만, 지각 처리를 하는 것은 당연히 가능합니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.01.11
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폐업한 사업장에 실업급여 요청하면 사업장에 따로 불이익이 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.실업급여는 고용보험의 재원에서 지급되는 것으로서회사의 폐업여부와는 관계 없겠습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.01.11
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대체 공휴일에 강제로 근무를 시키면 어떻게 해야 할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.대체 공휴일에 근무를 지시하였음에도 불구하고 임금이 지급되지 않는 경우임금체불로 진정을 넣으실 수 있습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.01.11
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