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답변 내역

유치원 교사 유치원 폐업의 경우 법적보호를 받을 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,3.3% 로 급여를 받는 경우 근로자가 아니므로실업급여를 비롯한 근로기준법 상 보호는 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.04
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퇴직금 신고후 1명이 대표로 위임 출석 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,감독관도 1명이 대표로 진술하도록 안내할 수 있습니다.문의해 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.04
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알바 일찍 퇴근한거 돈빼고 주는게 맞나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,손님이 없어 일찍 보낸 사정은 사업주의 사정이며휴업수당을 받아야 하겠습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.10.04
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가족에 대한 악담도 직장내괴롭힘에 해당되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,가족의 뒷담화라 하더라도 이로 인해 근로환경의 악화가 이루어졌다면 가능할 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.10.04
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1명 평가
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실업급여 수급 자격은 한 회사 근무일 기준일까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,최종 이직일 18개월 전 피보험단위기간이 180일 이상이라면 됩니다
고용·노동 / 기타 노무상담
24.10.04
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실업급여 받을 수 있는 조건 좀 알려주세요!
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로기간의 정함이 있는 계약을 체결하고 만료되면 가능하겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.04
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5인미만 기업은 반차의 기준이 없는건가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로기준법에는 연차에 대하여 규정하고 있을 뿐 반차에 대해서는 규정하고 있는 바 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.04
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올해 적립된 연차는 퇴사시 정산 안해줘도 되는건가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1년 이상 된 근로자는 1년이 경과할 때마다 발생하고퇴직 시 입사일 기준으로 정산하여야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.04
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근로계약서 상에서 수습기간 설정의 효력
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,3개월 기간을 정해놓고 최저시급 90%로 설정할 수는 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.04
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4대보험 상실신고 후 바로 취득신고를 하면
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,공단에서 관심을 가질지는 알 수 없습니다만통상적이지 않은 행위겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.04
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