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특수관계인간 프리랜서 계약시 주의할 사항은 없나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,프리랜서로 근무하는 것이므로 사업소득세를 잘 납부하시면 되겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.18
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근로기간에 관련하여 질문을 드리고자 합니다?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,강제로 근로를 시킬 수 없는 것이므로 결정된 이상 최대한 빠르게 말하는 것이 좋겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.18
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권고사직처리로 해 달라고 요구해 볼 수 있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,권고사직의 의미는 없는 것으로 보입니다.
고용·노동 / 구조조정
24.11.18
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수습기간 종료 후 퇴사할 때 퇴사사유가 어떤걸까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,애초에 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결하였다면 자발퇴직이겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.18
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연봉제 분들은 추가근무를 해도 돈을 못받나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연봉제라고 하여 초과근로에 대하여 수당을 받지 못하는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.18
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임금체불로 노동청 신고넣어도 될까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,금품청산은 퇴직일로부터 14일 이내에 정산되어야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.11.18
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기업은 왜 연봉을 공개하지 않고 사람을 모집하는 건가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,기업의 내부 자료로서 밝혀야 할 의무는 없기 때문입니다
고용·노동 / 임금·급여
24.11.18
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경력증명서 작성 시 근무기간에 정직 등의 징계기간은 제외되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,정직 기간이라 하더라도 경력에 포함되겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.18
5.0
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제 근무시간에 야간수당이 안 주는게 맞는건가요? 월급이 책정이 너무 이상한것 같아서요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상시 5인 이상 사업장이라면, 야간 근로시간에 근로를 제공하는 경우 야간 근로 수당이 발생하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.18
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근무태만으로 인한 월급 삭감이 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,결근이 아니라면 전액 삭감은 어렵고,징계의 종류로서 감급의 제한은 가능할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.11.18
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