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답변 내역

학원에서 일하면 연차를 못 받는 건가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상시 5인 미만 사업장에서 근무하는 근로자라면 연차는 없습니다
고용·노동 / 근로계약
24.09.17
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연봉 협상 시 어떤걸 고려하면 좋을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상황과 사정이 각기 매우 상이하므로 일률적으로 어떻다 답변하기 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.17
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저 사람 말이 맞는건지 알려주세요..
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,타당하지않습니다.관할 노동청에 임금체불 진정을 제기하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.17
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물류센터 일용직 퇴사, 퇴직금, 재입사 질문드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,4주 평균하여 1주 15시간이 되지 않는 월은 퇴직금 산정 기간에서 제외 됩니다.재입사는 상호 합의에 따라 언제든 가능하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.17
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사내 성희롱 징계하지 않는 회사에 화가난다면 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,관할 노동청에 직장 내 성희롱에 대하여 진정을 제기하시면 됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.09.17
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프리랜서로 1년 이상 일하면 퇴직급여를 받을 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실질이 근로자가 아닌, 프리랜서로서 개인사업자라면 퇴직금은 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.17
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회사를 이직 할 때 직전 회사의 연봉을 착각해서 잘 못 예기하고 새로 다니는 경우 퇴사의 근거가 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,알기 어렵겠고, 상기 사유 정도로 해고의 정당한 사유가 된다고 보기 어렵겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.17
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회사에서 직원들에게 실업 급여를 잘 안 해주려고 하는 이유는 뭔가요.?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실제 실업급여 수급 가능 사유가 아니라면 부정수급에 해당하므로 해줄 수 없겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.17
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실비보험 청구할려고 하는데 산재보험도 동시에 청구할수있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,동시에 진행할 수 있고, 보상관계 여부는 실비 보험약관에 따라 달라질 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.09.17
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제 하루일당 얼마인걸까요?? 도움부탁드려요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,야간근로는 22시 부터 06시 사이에 근로를 하는 경우 지급됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.17
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