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아르바이트가 실업급여를 받을시 조건이 있을까요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,최종 이직이 자발적 사유가 아니어야 하고,피보험단위기간이 180일 이상이어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.16
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주휴수당 세금 관련해서 질문드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 자료로는 알 수 없습니다.임금명세서 및 사업주에 문의하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.16
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아르바이트생들에게도 주휴수당이 적용이 되는 것인지 궁금합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,아르바이트라는 명칭과 관계없이, 1주 소정근로시간이 15시간 이상이고, 해당 주의 소정근로일 개근하였다면 주휴수당은 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.16
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정년퇴직후 계약직 퇴직금 미지급 문제에 대해서 원래 계약직이 끝나고 받는게 맞나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,정년퇴직하면서 퇴사 처리한 후 계약직으로 재계약하는 것이 통상적이겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.16
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실업급여는 받던 월급에 따라서 나오는 금액이 다른가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,소득액에 따라 다르고상한액은 66000원이며 하한액은 최저임금의 80%입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.16
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직원 퇴직금 계산 부탁드립니다!!!
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 근로자의 경우 1년 미만 근로자이므로 퇴직금이 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.16
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사직서 사유변경가능할까요? 실업급여자격은될까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,사유 변경이야 사업주와 협의되면 가능합니다.실업급여 자격은 상기 사정만으로는 알 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.16
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근로계약서 작성 및 연봉계약서 작성 관련 문의
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서상 기간의 정함이 없는 근로계약이라면 매년 작성할 필요는 없고,연봉이 변경되었다면, 새로 작성하는 것이 낫습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.16
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근로계약서를 작성하기 전에 근로자의 입장에서 반드시 확인해봐야 하는 점이 있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로시간의 시종업시간, 휴게시간, 근로일, 임금의 구성항목과 금액 등을 살펴보아야 하겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.16
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포괄적 임금 체계라 어떤 제도를 의미하게 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로시간을 산정하기 불가능한 경우에, 각종 제 수당을 포함한 금액을 임금으로 정하는 것을 포괄임금제도라 하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.16
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