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마을 통장인데 산재처리 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사에 소속되어 근로를 제공하는 근로자가 아닐 것으로 판단됩니다.그렇다면 산재는 안되겠습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.09.08
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노동청에 임금체불 신고하고 받는데까지 기간
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,체불확인서는 노동청단계에서 받을 수 있고체불임금을 받는 데 걸리는 시간은 사건별로 상이합니다
고용·노동 / 임금체불
24.09.08
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근로계약서에서 휴게시간으로 명시된 시간은 돈을 받지 않는 시간인가요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,휴게시간은 근로제공을 하지 않고 지휘명령을 받지 않는 시간이므로 당연히 무급입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.08
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11 시간이라고 2시간 30분씩 쉽니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,법에서 요구되는 최소한의 휴게보다 많습니다만,의도는 알 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.08
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음식점은 휴일 시간 대기시간 부분이 없지 않나요 현실적으로
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,휴게시간은 부여되어야 하며, 실제 부여되는 것이 정상입니다
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.08
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요양원 근무하는데 무단퇴사 처벌받나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실제 무단퇴사로 인한 손해가 발생하는 경우 이를 입증함으로써 손배청구는 가능하나 쉽지 않습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.09.08
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근로시간에 따른 휴게시간이 이루어지지 않아 자진퇴사
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,꼭 근로하여야 할 의무는 없습니다.협의하시면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.08
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3개월 기간제 월차휴가 문의 드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,개근 한다면 연차는 2일 발생하겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.08
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근로시간 대비 임금이 적당한가요?(문제가 없나요)
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,주 몇일 근로인지 알 수 없어 답변이 어렵습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.09.08
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실업급여 받을 수 있는 조건이 될까요 ??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,피보험 단위기간이 180일 이상이어야 하고계약만료 사유라면 가능하겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.08
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