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정년퇴직을 연장하여 4개월 더 근무해도 실업급여 수령이 가능한가요
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,정년 이후, 기간의 정함이 있는 근로계약을 체결하여 일하다가 기간 만료라면 가능하겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.02
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실업급여 전에 일했던 곳도 인정되나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,전에 일했던 기간이 실업급여 수급 기간에 포함되어 산정되겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.02
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근무일에 따른 퇴사할때 총 급여가 궁금해요
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,임금산정 기간 월력상 일수 대비 출근한 일수에 비례하여 지급되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.02
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얼굴 출근인증은 찍고 퇴근인증을 깜박하고 못찍은게 2번정도인데 급여에서 2일치 월급 삭감한다고 하는데 원래 그렇게 되는건가요..? 출근해서 일을 했는데 왜 인정을 안해주는 건지 ..
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 사유만으로 출근을 하지 않았다고 보아 월급삭감하는 것은 전혀 타당하지 않겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.02
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원거리 발령 후 실업급여 신청 가능기간이 몇개월인가요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1.5년이 경과한 후의 일이므로 실업급여 신청하더라도 인정될 확률이 낮겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.02
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화상 과외 프리랜서 1개월 전 퇴사 통보
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,협의만 된다면 문제 없겠습니다.근로를 강제할 순 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.02
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육아휴직신청예정인데 거부할것같은데
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,육아휴직을 신청했음에도 거부하는 녹취를 하면 좋겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.02
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화상과외 강사 프리랜서 계약 실질적 근로자 유무
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자로 볼 수 없다는 것입니다.구체적인 지휘 감독이 없었다면, 근로자로 보기는 어렵겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.02
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화상과외 업체 계약서 퇴사 통보 한달 전
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,협의만 된다면 상관 없고, 상기 문구로 근로를 강제하게 할 순 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.02
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특근 강요, 연차 사용관련 직장내 괴롭힘이 있는지 궁금합니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연차를 사용하지 못하게 한 것이 아니므로 문제 없겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.02
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