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퇴직금 계산 방식과 지급 기한이 어떻게 되나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,평균임금의 30일치에 근속연수를 곱한 금액이겠습니다.퇴직 후 14일 이내입니다
고용·노동 / 임금·급여
24.05.30
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이럴땐 해고사항 될까요? 궁금합니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,권고사직을 진행할 수는 있으나 해고 사유에 무조건 해당한다고 보기에는 조심스럽습니다
고용·노동 / 해고·징계
24.05.30
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무단결근 관련 권고사직 질문입니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,무단결근은 연차처리 되었으니 논외겠습니다.기준은 없고 권고사직일 뿐이니 거절은 가능합니다
고용·노동 / 해고·징계
24.05.30
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근로계약서 관련해서 문의 드립니다 !
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,시급에 주휴수당 포함하여 계약할 수 있으나 해당 금액이 최저임금 이상으로 설정되어 있어야 하겠습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.05.30
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근로자 자신의 의사와 관계없이 보직이동이 되게되면 근로자가 거절해도 되나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서의 내용에 따라 업무내용이 한정되어 있었다면 변동시 동의가 필요합니다
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.30
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직장내 괴롭힘으로 요양급여를 받은 경우, 이와는 별도로 따로 민사소송으로 받을 수 있는지 여부
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,손해배상과 관련하여서는 변호사와 상담하시기 바랍니다
고용·노동 / 산업재해
24.05.30
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야간 근무 때 휴게시간도 야간수당을 지급하나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,원칙적으로 휴게시간은 무급처리됩니다
고용·노동 / 임금·급여
24.05.30
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재직기간중 이직 관련 문의드립니다!
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,질의해 주신 내용에 따라 겸업의 문제는 없겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.30
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권고사직 이후 다른 곳 취업했다가 나오면 실업급여
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,최종 이직 사유가 자발적 퇴사이므로 특별한 사정이 없는 한 실업급여 수급 사유에 해당하지 않겠습니다
고용·노동 / 근로계약
24.05.30
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실업급여 18개월 기준 관련 질문입니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,조건이 그렇다는 것이지이전 기간에 대하여 실업급여 수급 받지 아니하였다면 합산 가능합니다
고용·노동 / 임금·급여
24.05.30
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