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답변 내역

수습기간에 당일통보 퇴사하면 불이익 없을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,급여는 기 제공한 근로시간에 대해서는 지급되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.23
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이직 확인서를 계약 만료일이 바로 달라해도 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,이직확인서의 경우, 통상 4대보험 상실 신고하면서 처리하겠습니다.빠르게 처리해 달라고 해도 관계없겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.23
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부당해고 구제신청이 가능할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,아르바이트생 인지 아닌지 관계 없이, 출근하는 인원을 더하여 각각의 요일마다 상시 근로자를 구하여 계산해보시면 되겠습니다.상시 5인 이상 사업장에 해당할 확률이 높아 보입니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.04.23
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재택 근무 없어졌는데 재택 근무하면 결근으로 처리가 될까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,재택 근무 또한 근무형태로서 사용자와 협의가 되어야 합니다.출근 명령이 있는데 자의적으로 하지 않는다면 결근처리 및 징계처리 될 확률이 있겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.23
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산재보험처리후 비급여항목비용은?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.산재 승인이 되면,요양급여가 지급되는데, 이는 치료비 중에서 급여 부분만 지급되고 비급여 부분은 지급되지 않습니다.자비처리하거나 개인보험 처리 하셔야 합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.04.23
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근로계약서 안받았는데요 복사본 받을수있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서는 교부 받아야 합니다.주휴수당은 1주 소정근로시간이 15시간 이상이고 해당 주 소정근로일 개근 시 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.23
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현재 60인 이상 중소기업 제조업 근로자인데, 연차는 회사마다 다른가요? 근로기준법 명시된 연차인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연차제도를 다르게 운영할 순 있더라도근기법에 따라 법적 수준 이상으로 부여되겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.23
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근로계약서 체결 없이 10년동안 일했습니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서 미작성으로 관할 노동청에 진정을 넣을 수 있겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.23
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5인미만 사업장 계약직 산전육아휴직+출산휴가 문의드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,출산 전후 휴가는 사용할 수 있으나,계약기간 연장을 하지 않은 경우 자동종료됩니다
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.23
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투잡일 때, 고용보험과 산재보험 양쪽회사에서 가입하면 문제 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,고용보험은 중복가입이 불가하고나머지 보험은 가능합니다
고용·노동 / 산업재해
24.04.23
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