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알바 3.3 세금 떼고 있는데 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.원칙적으로 안됩니다.피보험단위기간 180일 충족하는지 살펴봐야 합니다.18개월 안에 포함되는 기간만큼은 취합됩니다.아니요계약일자에 따른 근로계약 종료면 됩니다.안되겠습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.03.26
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업무 중 자차로 교통사고가 난 상황에서 추후 퇴사를 하려고 생각하고있습니다. 회사로부터 보상을 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사와 따로 보상을 협의해 볼 순 있겠지만,업무상 사고에 따른 산재보상 및 보험을 통한 해결이 낫겠습니다.
고용·노동 /
구조조정
24.03.26
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프리랜서 계약서 지급 관련 문의
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,계약서의 내용대로 하시면 됩니다.3.3% 공제하고 지급하기로 했다면 당연히 공제 후 지급하면 됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.03.26
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부당해고에 대해 노무사님 부탁드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,부당해고로 판단이 확정된다면, 근로를 제공할 수 있었던 기간에 대하여 임금상당액을 받으시고원직복직할 수 있습니다.
고용·노동 /
해고·징계
24.03.26
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이전에 근무하던 곳 사대보험 가입 유무 알 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,본인이 아닌 타인의 사대보험 가입 이력을 말씀하시는 것이라면 불가능합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.03.26
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수습 근로계약만료 후 회사에 퇴사통보 시 불이익이 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,3.25일까지가 근로계약 기간이나, 그 이후에도 계속 근로 중이며그 이후 기간에 당일 퇴사한다고 할 때 문제가 없느냐는 질문으로 보입니다.원활한 퇴사 수리를 위해 사전에 고지가 있으면 좋겠습니다.
고용·노동 /
근로계약
24.03.26
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한 사업장 내 근로와 부업 가능 여부 궁금합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,동일한 회사에서 다른 근무를 한다 하더라도,같은 회사로서 1주 52시간 근로 시간에 포함될 수 있겠습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.03.26
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해고 및 경위서 노무사님 도와주세요 ㅠㅠ
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,경위서 작성할 정도의 사안으로 해고까지 나아가기는 어렵겠습니다.
고용·노동 /
해고·징계
24.03.26
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연장수당 미지급에 해당되는지 궁금합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연장수당 미지급만으로는 어렵습니다.상시 5인 미만 사업장이라면, 가산수당은 없습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.03.26
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월~금 휴무시 근로자에게 (연차 2일, 유급3일) 문제가 발생할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.1. 연차 사용 강제로 보이므로 문제 있겠습니다.2. 네 그렇습니다.3. 월~금 5일과 토요일 하루 대체는 타당하지 않겠습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
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