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퇴직금 받을수 있는지 궁금합니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 현해광노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 퇴직금은 계속근로기간 1년 이상 근무시 지급을 받을 수 있으며, 하루라도 못미치는 경우 지급받으실 수 없습니다.2. 질문 내용상 나이가 적다는 이유로 일방적인 해고를 하는 것은 부당해고가 될 수 있을 것으로 판단됩니다. 상시근로자 5인 이상 사업장이라면 부당해고 구제신청이 가능하므로, 노무사 등 전문가의 조력을 받아 관할 노동위원회에 구제신청을 제기하시기 바랍니다.이상입니다. 감사합니다.
고용·노동 /
구조조정
21.09.16
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임금체불 2달째인데 사업주 처벌할수있는 방법
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 현해광노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.임금이 체불된 경우 관할 고용노동지청에 진정을 제기하실 수 있습니다. 다만 노동청은 사업주에 대한 처벌을 결정할 권한은 있으나, 민사적인 부분으로서 체불된 임금을 강제로 지급하게 할 권한은 없습니다. 임금체불에 관한 죄는 반의사불벌죄여서 근로자가 처벌을 원치 않는 경우 처벌을 하지 않기 때문에 실무적으로는 근로자측에서는 처벌 불원을 하고 사업주는 임금을 지급하는 형태로 종결되는 경우가 많습니다.실업급여의 경우 최종 이직일 이전 2개월 이상 임금체불이 있는 경우 자발적 퇴사를 하더라도 신청이 가능합니다.해고에 관한 내용은 해당 질문 내용과는 구체적으로 연관이 없는 바, 어떤 점이 궁금하신지 구체적으로 알려주시면 추가 답변 드리겠습니다.이상입니다. 감사합니다.
고용·노동 /
임금체불
21.09.15
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겸직금지 회사에서 블로그 수익 창출은 안되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 현해광노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.근로자에게는 헌법상 직업선택의 자유가 있기 때문에 근로시간 외의 시간에 별도의 직업에 종사할 수 있습니다.다만 해당 업무가 다른 업무에 영향을 미치거나, 경쟁 관계에 있는 사업에 종사를 하는 경우, 사업장 취업규칙 상 겸직 사실을 고지하도록 규정하는 경우 문제가 발생할 수 있으므로 사전에 사업장에 이를 고지하는 것이 바람직할 것으로 판단됩니다.이상입니다. 감사합니다.
고용·노동 /
기타 노무상담
21.09.15
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10개월 정도 일했습니다 퇴직금을 받을수 있을까요??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 현해광노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.Q. 한달에 거의 토요일에 나와서 일을하였고 9~18시에 일이 끝났습니다 일년을 꼭 채우지 못하더라도 받을수 있는 방법이 있을까요??? 다른회사로 이직하고싶아서 그러는데 퇴직금이 너무 아까워서 알고싶습니다...A. 퇴직금은 계속근로기간이 만 1년 이상 충족되어야 합니다. 하루라도 충족되지 않는 경우 원칙적으로 퇴직금 수령은 불가합니다. 이상입니다. 감사합니다.
고용·노동 /
임금·급여
21.09.15
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징계많이 먹으면 정당해고 될수있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 현해광노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.Q. 징계를 많이 먹으면 해고사유가 되나요?A. 징계가 누적되는 경우 근로자의 비위행위가 개선되지 않는 경우 보다 중한 징계처분이 가능하며 나아가 징계해고까지도 가능할 수 있습니다.이상입니다. 감사합니다.
고용·노동 /
해고·징계
21.09.15
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실업급여를 받고 있는 중 반은 지났는데 새직장에 취업하면 받지 못한 실업급여는?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 현해광노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.조기재취업수당의 경우 실업급여 소정급여일수가 1/2 이상 남아있어야 합니다. 새직장 취업 후 퇴사를 하신다면 해당 새직장에서의 급여 지급일수를 제외하고 소정급여일수가 남아있다면 잔여 실업급여 수급이 가능하나 새직장에서 계속 근무를 하시는 경우 실업급여 잔여분은 소멸됩니다.이상입니다. 감사합니다.
고용·노동 /
임금·급여
21.09.15
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수습기간 3개월이후 어떻다는 말이없이 연장 한다면?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 현해광노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.수습기간 이후 별다른 조치 없이 계속 근무를 지시하였다면 근로계약기간의 정함이 없는 근로자(정규직 근로자)로서 채용되었다고 볼 수 있습니다. 3개월이 도과된 경우 급여 전액을 지급받으실 수 있습니다.이상입니다. 감사합니다.
고용·노동 /
근로계약
21.09.15
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퇴직금 지급관련 문의 드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 현해광노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.퇴직연금제를 실시하지 않고 일반 퇴직금제도를 운영중이라면 퇴직금을 산정하여 세금 등을 공제한 후 근로자의 계좌로 퇴사일로부터 14일 이내에 지급하면 됩니다.이상입니다. 감사합니다.
고용·노동 /
임금·급여
21.09.15
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회사 퇴사로 인한 실업급여를 받고있는 상황에서 단기 알바는 할 수 있는건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 현해광노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.실업급여를 받는 도중 소득이 발생하는 경우 이를 반드시 고용센터에 신고하여야 하며, 취업에 해당하는 경우라면 실업급여 지급이 중단됩니다.수급자격자가 실업인정대상 기간중에 취업한 사실이 있거나, 근로에 의한 소득이 있는 경우에는 반드시 실업인정일에 취업 사실을 신고해야 합니다'취업'에 해당하는 경우월 60시간 이상(주 15시간 이상 포함) 근무하기로 예정하고 근로를 제공하는 경우월 60시간(주 15시간) 미만인 경우에도 3개월 이상 계속 근로를 제공하는 경우일용근로자로서 근로를 제공하거나 단기예술인 또는 단기노무제공자로서 노무를 제공하는 경우(1개월 미만으로 고용·계약)예술인으로서 월평균소득이 50만원 이상인 문화예술용역 관련 계약을 새로 체결하여 노무를 제공하는 경우노무제공자(특수고용직)으로서 월보수액이 80만원 이상인 노무제공계약을 새로 체결하여 노무를 제공하는 경우근로 제공의 대가로 임금 등 어떠한 명칭으로든지 법 제46조에 따른 구직급여일액 이상을 수령하는 경우*근로의 개연성이 있는 모든 소득(번역료, 수수료, 프리랜서 활동 소득, 강사료 등 포함)국가나 지방자치단체에서 시행하는 공공근로에 참여한 경우회의 참석, 임시직, 아르바이트 등 근로를 제공하는 경우상업ㆍ농업 등 가업에 종사(무급 가사종사자를 포함한다)하거나 다른 사람의 사업에 참여하여 근로를 제공함으로써 다른 사업에 상시 취직하기가 곤란하다고 인정되는 경우세법에 따라 사업자등록을 한 경우*사업자등록이 없더라도 사실관계 조사 후 자영업 영위 사실이 객관적으로 인정되는 경우 포함그 밖에 사회통념상 취업을 하였다고 인정되는 경우*수익 창출 또는 특정한 목적 달성을 위한 활동을 하고 있으며, 그 활동을 유지하면서 다른 사업에 취업할 수 없고, 그 활동을 통해 정기적인 소득이 발생하는 경우*전업 주식·부동산 투자자, 인터넷 개인 방송인, 인터넷 홍보 전문가 등이상입니다. 감사합니다.
고용·노동 /
임금·급여
21.09.14
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수습기간 근로계약서 제발 빠른 답변 부탁드립니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 현해광노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.근로계약서에 수습기간이 포함되어 작성되어 있다면 4대보험 소급 가입요청도 가능하며 퇴직금 등 산정에 있어서도 수습기간까지 합산됩니다. 만약 이를 제외하여 퇴직금을 지급하는 등의 사정이 있다면 관할 고용노동지청에 진정을 제기하시기 바랍니다.이상입니다. 감사합니다.
고용·노동 /
근로계약
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