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답변 내역

일용직 일한지는10개월이 됐는데 4대보험은 5개월정도밖에 안들어 줬던데 어떡하죠?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 현해광노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.4대보험 미가입 기간에 대해서는 관할 고용센터를 통하여 소급 가입을 요청하시기 바랍니다. 미가입 기간 동안의 미납 보험료를 납부하시면 입사일을 입증하실 수 있는 경우 소급 가입이 가능합니다.이상입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.08.26
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주휴수당이 퇴직금에 영향을 미칠까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 현해광노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.급여 지급이 늦게 되었을 뿐 주휴수당 발생이 8월에 된 것이라면 8월 임금에 해당하여 평균임금 산정 기간은 동일할 것으로 판단됩니다. 또한 평균임금 산정시 3개월 기준은 달력상 3개월 기준이므로 반드시 1일~말일 기준은 아님을 알려드립니다.이상입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.08.26
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상사가 퇴사를 막고 저는 희망퇴사일에 퇴사하고 싶습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 현해광노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.근로자는 헌법상 직업선택의 자유가 있으며, 근로기준법에 따라 강제근로를 하지 않을 권리가 있으므로 언제든지 사직의 의사표시를 하고 퇴사를 할 수 있습니다.갑작스러운 퇴사로 인하여 사업장에 실질적인 손해가 발생하는 경우 업무방해죄에 해당하거나 민사상 손해배상 책임을 부담할 수 있지만 질문자님의 상황의 경우 해당되진 않을 것으로 판단됩니다. 걱정 마시고 퇴사하셔도 될 듯 싶습니다.이상입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
21.08.26
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2개근무지 한곳만 퇴사처리시 실업급여 신청 가능여부
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 현해광노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.실업급여를 수급하기 위해서는 소득이 발생하지 않아야 합니다. 나머지 1개 근무 사업장에서 소득이 발생하는 경우 실업급여 신청은 불가능할 것으로 판단됩니다.이상입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
21.08.26
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한달전에 퇴사한다고 밝혔으나 월급이전에 나가라면?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 현해광노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.근로자가 퇴사의사를 밝힌 날짜보다 빠르게 퇴사를 종용하는 경우에는 해고에 해당합니다. 따라서 이는 비자발적인 퇴사이므로 실업급여 신청이 가능할 것으로 판단됩니다.이상입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.08.26
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이직 후 다음해에 사용할 수 있는 연차 계산?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 현해광노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.입사일을 기준으로 하는 사업장이라면 2020년 5월 15일에 입사한 경우 결근이 없다면 입사 1년 미만 기간 동안은 매월 1일의 연차휴가가 발생하며, 2021년 5월 15일에 15일의 연차휴가가 발생합니다.회계년도를 기준으로 한다면 1년 미만 기간동안 발생하는 연차휴가는 위와 동일하게 발생하며, 2021년 1월 1일에 15일의 연차휴가를 기준으로 하여 2020년의 근속기간에 비례하여 연차휴가가 발생합니다.이상입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.08.25
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퇴직금을 받을수 있는지 궁금합니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 현해광노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.입사일이 1/4인 경우 만 1년에 미치지 못하므로 퇴직금을 받지 못합니다. 근로계약서 상 근로계약기간은 당사자 간 합의에 의한 것이므로 사용자가 일방적으로 변경하지 못합니다.이상입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.08.25
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퇴직금 계산이 어렵네요 도와주세요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 현해광노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 퇴직금 계산을 위한 평균임금은 세전 임금액으로 계산합니다.2. 퇴직 전 3개월 간의 급여를 모두 더하여 그 일수로 나눈 뒤 '(근속일수/365)*30일 '을 곱하여 계산하시면 됩니다.이상입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.08.25
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계약관계가 복잡한데 퇴직금 받을 수 있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 현해광노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.말씀하신대로 근로기준법상 근로자성을 입증할만한 객관적인 자료 등이 갖추어져 있다면, 퇴직금 미지급시 관할 고용노동지청에 진정을 제기할 수 있을 것으로 판단됩니다. 다만 법적인 해결 이전에 다시 한번 회사에 구체적으로 지급 의사를 확인하는 것이 바람직할 것으로 판단됩니다.이상입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
21.08.25
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실업급여 지급시 노동청과 노동위원회 관계?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 현해광노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 원직복직 없이 금전보상명령으로 사건이 종결되는 경우에는 실업급여를 반환하지 않아도 될 것으로 판단됩니다.2. 실업급여 수급 가능 여부는 관할 고용센터에서 판단합니다. 다만 노동위에서 원직복직 명령을 하여 원직복직을 하는 경우 실업급여 반환 등이 이루어집니다.이상입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
21.08.25
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