전문가 프로필

답변 내역

카페 주휴수당 미지급에 대해서
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 현해광노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.주휴수당을 실제로 미지급하였다는 점이 입증 가능하다면 주휴수당 지급을 요청할 수 있습니다. 근로계약서, 근무일지, 통장내역 등의 입증자료는 당연히 있어야 합니다. 그에 따라 주휴수당 미지급 여부 및 금액 산정이 가능하기 때문입니다.취식하신 음료 등은 사업주의 승낙이 있었다는 점이 있다면 크게 문제가 되지 않을 것으로 판단됩니다.이상입니다. 감사합니다
고용·노동 / 임금체불
21.07.22
0
0

실업급여 임금체불인 경우 질문드립니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 현해광노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.임금지급이 체불되었다는 점에 대하여 객관적으로 입증할 수 있는 자료(녹취, 문자메시지 등)이 있다면 전부 구비하시고, 급여가 하루라도 늦게 지급되더라도 임금체불에 해당하므로 급여통장 내역 또한 구비하여 제출해보시기 바랍니다.이상입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
21.07.22
0
0

5일 5시간 근무시 휴게시간...
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 현해광노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.근로기준법상 4시간 이상 8시간 미만 근로를 제공하는 경우 근로시간 도중에 30분 이상의 휴게시간을 부여하여야 합니다. 휴게시간을 명확히 요청하시기 바랍니다. 휴게시간 미부여는 형사처벌 대상입니다.이상입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.07.22
0
0

법적조치와 법적으로 받아낼수 있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 현해광노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.미지급 급여 및 퇴직금은 해당 사업장에서 근무를 제공하였던 점, 급여액수, 근무기간 등이 객관적으로 입증 가능하다면 충분히 청구가 가능합니다. 먼저 사업주에게 지급을 요청하신 후 그럼에도 지급하지 않는 경우 관할 고용노동지청에 진정을 제기하시기 바랍니다.이상입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.07.22
0
0

한달에 하나씩 연차가 생기는게 법적으로 맞나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 현해광노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.입사 후 1년 미만 기간 동안은 과거의 월차 개념과 같이 1개월을 만근하게 되면 1일의 연차휴가가 부여됩니다. 그 이후에는 1년 단위로 연차휴가가 발생합니다(최초 15일).이상입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.07.21
0
0

해고예고수당에 대해 궁금합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 현해광노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.3개월 이상 근무한 근로자라면 해고예고수당 지급 또는 30일 이전에 해고예고를 고지하여야 합니다. 근로기간은 근무일이 아닌 근로곙약 기간으로 판단합니다.이상입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.07.21
0
0

퇴직후 연차수당 및 상품권지급
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 현해광노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 미사용 연차수당은 임금과 마찬가지로 통화로 지급되어야 합니다.2. 말씀하신 바와 같이 임금채권은 소멸시효가 3년이므로 발생 후 3년이 도과하지 않은 연차수당을 청구하실 수 있습니다.이상입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.07.21
0
0

정규직에서 계약직으로 재입사할시
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 현해광노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.실업급여 수급권 판단은 최종 퇴직 사유로 판단합니다. 만약 근무 도중에 실질적으로 퇴사한 후 계약직으로 재입사하였다면 실업급여 수급도 가능할 것으로 판단됩니다.이상입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.07.21
0
0

진정서 내용을 사용자가 어떻게 미리 알수있나요???
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 현해광노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.임금체불 진정과 관련하여 사업주에게 출석통보를 할 때 기초적인 진정 내용을 고지하는 경우가 있습니다. 또한 상대방측의 산출내역 등이 기재된 의견서 등을 출석 전에 송부해주는 경우도 있습니다.이상입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.07.21
0
0

하계휴가가 연차에 포함되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 현해광노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 월차의 개념은 과거에 사라지고 현재는 연차휴가만이 남아있습니다. 다만 입사일 1년 미만 근로자의 경우 과거의 월차 개념으로 1개월당 1일의 연차휴가가 부여됩니다.2. 하계휴가는 별도로 정해진 법정 휴가가 아닙니다. 연차휴가에 포함되지 않습니다. 다만 연차대체합의서를 통하여 하계휴가를 연차사용으로 대체할 수는 있습니다.3. 연차사용촉진을 하지 않는 경우에는 미사용 연차에 대하여 수당을 지급하여야 합니다.이상입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.07.21
0
0