답변 내역

안녕하세요. 최종호 보험전문가입니다.실제는 불법입니다대부분 그렇게 가족정보를 받아서 하는 부분이 있는데 나중에 분명 문제가 발생할 수 있는 부분이기도 합니다설계사마다 가족이 부탁을 하더라도 개개인에게 동의를 다 받는 걸 직접 확인하고 하는 분도 계시고 아닌분도 있다고 보면 될 것 같습니다~

안녕하세요. 최종호 보험전문가입니다.그건 보험사마다 같은 이름의 특약이라도 각각 운영하는 약관 방식이 달라서 그렇습니다~보험사마다 약간씩 다르게 운영을 하기 때문에 같은치료라도 약관상 보장하는 기준에 따라 실제 보장내용은 다를 수 있습니다^^

안녕하세요. 최종호 보험전문가입니다.네 보험사마다 다자녀할인 혜택이 다릅니다 가입을 할 때 가족관계증명서 또는 주민등록등본으로 다자녀를 증명하면 됩니다^^가입하는 시점에 가입하려는 보험사의 다자녀할인혜택을 문의하면 됩니다^^

안녕하세요. 최종호 보험전문가입니다.간단하게 설명드리면 기존에 가입하고 있던 어린이보험 특약삭제 또는 감액은 가능합니다대신에 특약을 추가는 하지 못합니다 추가를 할 수 있는 방법은 부족한 부분을 확인하고 새로 가입을 해서 보완을 하는 방법외에는 없다고 보면 되세요^^

안녕하세요. 최종호 보험전문가입니다.질문자님의 질문을 최대한 간단히 정리하면 65세 이후에도 계속 직장에 다니면서 월급과 국민연금을 같이 받을 수 있습니다다만 연금을 받기 시작한 뒤 최초 5년 동안은 소득이 상당히 높으면 일부 감액될 수 있으며 5년이 지나면 월급이 아무리 많아도 국민연금은 전액 받을 수 있습니다^^

안녕하세요. 최종호 보험전문가입니다.네 일부는 맞는 이야기이고 일부는 맞지 않습니다보험가입한지 18개월 또는 24개월 안에 앞전 설계사에게 가입을 했던 건을 특약삭제나 감액을 한다면 설계사가 일부 수수료 환수가 일어날 수 있습니다만 기존 가입건의 보험가입내용을 증가시켜 보험료를 상승시킬수는 없습니다~^^해지하거나 특약삭제가 이루어진다면 기존설계사가 알수는 있습니다~

안녕하세요. 최종호 보험전문가입니다.네 건강보험도 해당보험사에서 다이렉트로 운영이 되고 있다면 가입진행이 가능합니다^^다이렉트는 설계사만큼의 자유로운 조합은 불가하지만 핵심 특약을 일반적인 설계방식으로 한다면 다이렉트도 괜찮습니다~

안녕하세요. 최종호 보험전문가입니다.가장 정확한건 손해보험협회에 문의하면 시험을 쳐야하는지 안쳐도 되는지 확인이 가능하세요지역내에 손해보험협회에 문의하거나 방문하셔서 확인해보면 될 것 같습니다 ^^

안녕하세요. 최종호 보험전문가입니다.임신 초기에만 가입시키는 이유는 그 시기에 저체중아 발생확률이 높아서가 아니라, 보험계약 당시 아직 보험사고 위험이 명확하게 드러나지 않은 상태에서 계약을 체결하기 위한 것이라고 이해하시면 가장 정확할 것 같습니다그리고 태아보험에서 말하는 이런 가입주수 제한은 보장개시 시점과도 구분해야 하셔야 해요태아 상태에서 계약하더라도 실제 저체중아 출생 등의 보장은 출생을 전제로 이루어지는 구조라고 보시면 좋을 것 같습니다^^

안녕하세요. 최종호 보험전문가입니다.네 솔직히 어렵다고 보셔야 합니다생각보다 보험사에서 교육체계가 잘 이루어져 있지는 않습니다GA보험대리점보다는 그나마 원수사가 교육체계는 조금 더 잘 되어있기는 하나 과정에 있는 교육팀장, 담당지점 팀원 팀장 지점장 등 누구를 만나느냐에 따라 완전히 달라집니다~그리고 스스로 공부도 되게 많이 하셔야 합니다제약도 상당히 많기 때문에 그부분도 감안하셔야 합니다생각보다 보험을 오래하기가 힘든직업 중 하나이니 잘 고민해보고 하는 것을 추천드립니다~