근로자의 날?을 회사에서 지키지 않을시 법적인 제재는 없는건가요?
안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다. 무조건 휴무가 되어야 하는 것은 아니겠으며, 회사 사정에 따라 근무가 있을 수 있습니다. 다만 해당 일에 근무하는 경우 가산수당 1.5배가 적용되어야 하고, 미지급시 임금체불이 될 수 있습니다.
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직계비속 소송대리시 불출석한 경우
안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다. 법원 허가를 얻어 소송대리를 하더라도 그 소송의 당사자가 출석하시는 것은 얼마든지 가능합니다.
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재판에서 어떤 변호사가 좋을까요?
안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다. 어떤 사건인지에 따라 다를 수 있겠으나, 기본적으로는 본인 사건에 충분한 시간을 들여 검토하고 변론을 준비해줄 수 있는 변호사를 선택하시는 것이 좋습니다.
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아버지 사망 이후 아버지에게 돈을 빌린 친척들에게 반환 청구를 할 수 있나요?
안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다.반환청구권 자체는 자녀에게 상속되므로 청구할 권리를 인정되나,그 권리 자체가 존재하는지에 대한 입증의 문제가 남습니다. 입증이 가능할 정도로 증거가 충분히 확보되어야지만 청구하시는 것이 실효성이 있습니다.
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근로자의 날에 일하면 휴일근무수당 있잖아요 근데 5인이하 업체는 업주가 무시해도 되는 건가요?
안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다.5인 미만 사업장에는 휴일 가산수당이 적용되지 않으므로 평일과 동일한 급여가 지급될 수 있습니다.
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대리운전기사가 손님과 싸워고 길 한복판에 차를 세워 놓고 갔다면 어떤 형사적 책임이 있는지 궁금합니다
안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다.길 가장자리도 아니고 길 가운데 정차한 상황이라면 도로교통방해죄가 성립할 가능성이 있어 보이며, 다만 그 밖의 다른 죄가 성립하기는 어려워 보입니다.
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우리나라는 왜 경제사범은 관대한거요
안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다.형량은 그 나라의 사회, 문화, 경제, 정치적 사정에 따라서 결정되는 것이나, 현실적으로 보면 국회에서 현실에 맞게 법을 만들지 않고 있는 것이 가장 큰 이유입니다.
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주민등록증 말소시 받는 불이익은 어떤게 있을까요?
안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다.주민등록이 말소되면 해외 입출국시에도 연계되어 문제될 수 있겠으며, 말소해지 등 절차는 관할 주민센터 등을 통해 진행하셔야 하는 것으로, 변호사가 아니라 해당 행정기관에 직접 문의해보셔야 할 사항입니다.
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허위 경력으로 입사한 회사에서 퇴사 후 재입사
안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다.구체적인 사정에 따라서 결정될 문제입니다만, 새로 재입사한 그 부서에 합격한 근거가 되는 경력이 무엇이었는지에 따라서 달라질 수 있습니다. 종래 허위 경력이 재입사에 반영된 것이라면 해고사유가 될 수 있겠으나, 그렇지 않다면 해고사유로 보기 어렵습니다.
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처분할 수 없는 권리(고소권, 신고권 등)를 대상으로 한 합의의 무효 여부
안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다.노동부에 신고하지 않기로 하는 합의는 물론 그 합의의 구체적인 내용과 합의에 이른 경위 등이 참작되어야 하겠으나, 기본적으로 사회상규에 반하는 합의로 무효로 볼 여지가 있다고 보여집니다.
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