답변 내역

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다. 보일러는 임대목적물에 속한 사항으로 임대인의 관리범위에 있습니다. 따라서 해당 부분에서 문제가 되어 발생한 손해는 임대인이 책임을 부담해야 하는 것이 타당하다고 보여집니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다. 조합원 자격요건을 갖추지 못하게 될 가능성이 있다고 보이며, 다만 구체적인 경우에 조합원 자격 유무는 해당 조합에 직접 문의해서 자격요건이 어떻게 되는지 구체적으로 확인하고 안내를 받으셔야 합니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다. 재심을 신청할 기간은 특별히 제한되지 않습니다만, 재심의 사유가 매우 제한되어 있기 때문에 재심은 쉽게 신청할 수 없는 것입니다. 통상 받아들여지는 경우가 매우 드물다고 할 것입니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다. 변리사 사무소에 의뢰를 하려고 하신다면 해당 사무소에 먼저 문의하시고 의뢰를 할 내용과 필요한 내용이 무엇인지 문의해서 그에 맞춰서 준비를 하시면 되겠습니다. 일단 해당 사무소에 방문하시어 상담을 먼저 받으시고 구체적인 안내를 받으시면 됩니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다. 특정경제범죄가중처벌등에관한 법률에 따라서 수재죄로 처벌받을 수 있습니다. 제5조(수재 등의 죄) ① 금융회사등의 임직원이 그 직무에 관하여 금품이나 그 밖의 이익을 수수(收受), 요구 또는 약속하였을 때에는 5년 이하의 징역 또는 10년 이하의 자격정지에 처한다.② 금융회사등의 임직원이 그 직무에 관하여 부정한 청탁을 받고 제3자에게 금품이나 그 밖의 이익을 공여(供與)하게 하거나 공여하게 할 것을 요구 또는 약속하였을 때에는 제1항과 같은 형에 처한다.③ 금융회사등의 임직원이 그 지위를 이용하여 소속 금융회사등 또는 다른 금융회사등의 임직원의 직무에 속하는 사항의 알선에 관하여 금품이나 그 밖의 이익을 수수, 요구 또는 약속하였을 때에는 제1항과 같은 형에 처한다.④ 제1항부터 제3항까지의 경우에 수수, 요구 또는 약속한 금품이나 그 밖의 이익의 가액(이하 이 조에서 “수수액”이라 한다)이 3천만원 이상일 때에는 다음 각 호의 구분에 따라 가중처벌한다.1. 수수액이 1억원 이상일 때: 무기 또는 10년 이상의 징역2. 수수액이 5천만원 이상 1억원 미만일 때: 7년 이상의 유기징역3. 수수액이 3천만원 이상 5천만원 미만일 때: 5년 이상의 유기징역⑤ 제1항부터 제4항까지의 경우에 수수액의 2배 이상 5배 이하의 벌금을 병과한다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다. 운행중인 버스의 운전자에 대한 폭행은 가중처벌될 수 있겠으며, 구체적인 상황에 따라 다르겠으나 버스기사의 행위는 정당방위로 판단될 가능성이 크다고 보여집니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다. 각 국가에서의 체류기간에 대해서는 해당 국가의 대사관 등을 통해서 직접 문의해보셔야 하는 것이고 변호사가 모든 사항에 대해 답변드릴 수있는 것은 아닙니다. 구체적인 법적 분쟁상황에 관하여 질문을 주셔야 답변드릴 수 있겠습니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다. 단순히 질문주신 정도의 추상적인 내용만으로는 정확한 사정을 알기 어려우며, 구체적인 상황에 따라 결론은 얼마든지 달라지게 됩니다. 기존에 특허가 나온 제품과 동일한 내용의 제품이라면 특허를 받기 어려울 수 있겠습니다. 특허에 관한 사항은 우선은 특허청등 실제 심사를 진행하시는 행정기관에 문의해서 답변을 받아 보시는 것이 필요합니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다. 근로기준법상 여성은 갱내에서 근로할 수 없습니다. 물론 예외는 인정됩니다. 아래 규정을 참고하십시오.  제72조(갱내근로의 금지) 사용자는 여성과 18세 미만인 사람을 갱내(坑內)에서 근로시키지 못한다. 다만, 보건ㆍ의료, 보도ㆍ취재 등 대통령령으로 정하는 업무를 수행하기 위하여 일시적으로 필요한 경우에는 그러하지 아니하다. <개정 2020. 5. 26.>

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다. 본인의 생각을 개진하시는 것 만으로 바로 불법이 되는 것은 아니겠습니다. 다만 구체적인 상황에서 어떤 방식으로 그러한 주장을 개진하시는지 여부도 중요할 것입니다.