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고용·노동
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수습기간3개월 후 해고 문제되나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.3개월 미만 근무자의 경우 해고예고규정이 적용되지 않습니다.수습근로자의 경우 해고사유가 보통의 근로자보다 폭넓게 인정되나 그러함에도 객관적이고 합리적인 사유가 있어야 합니다.감사합니다.
고용·노동 /
해고·징계
24.09.26
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투잡을 뛰면 4대보험은 한곳에서만 할 수가 있나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.4대보험은 고용보험을 제외하고 중복 가입이 가능합니다.4대보험 미가입을 신고하여 소급가입하게 된다면 근로자 부담분은 근로자가 부담하여야 합니다.감사합니다.
고용·노동 /
기타 노무상담
24.09.26
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프리랜서로 일하면 200에 3.3프로 떼는데 정직원으로 일 할 경우 사대보험을 50만원정도 내준다고 최저시급으로 계산하여 141만원을 주겠다고 합니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로자분 4대보험료를 사업주가 부담하여도 문제는 없습니다.사업장에 4대보험자가 늘어나는 경우 고용창출지원금을 받을 수 있기에 그런한 의도가 아닐까 생각됩니다.감사합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.09.26
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4대보험 미가입 근로계약서 미작성 어떻게해야할까요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로계약서 미교부시 노동청에 진정을 제기하여 해결할 수 있습니다.4대보험 가입의 경우 입사일 익월 15일까지만 하면 됩니다. 가입내역이 필요하다면 회사쪽에 먼저 가입달라고 요청하시면 되겠습니다.감사합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.09.26
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근로계약서 사본 요구거부 처벌될까요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.사업주가 근로계약서를 교부했으나 근로자분께서 분실하신 것이라면 처벌은 어려울 것으로 보입니다.감사합니다.
고용·노동 /
근로계약
24.09.26
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세금 관련에 대해서 궁금 한게있어서 글올립니다
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.질문글의 의도를 정확히 파악할 수 는 없으나세전 800의 경우 아래와 같이 4대보험료 및 소득세가 부과됩니다. 참고만하시면 되겠습니다.국민연금(4.5%)277,650원건강보험(3.545%)283,600원요양보험(12.95%)36,720원고용보험(0.9%)72,000원근로소득세(간이세액)959,500원지방소득세(10%)95,950원월 예상 실수령액6,274,580원감사합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.09.26
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통상임금에 고정초과 근로수당이 포함되나요??
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.고정적으로 지급되는 시간외수당은 소정근로의 대가에 포함되지 않으므로 통상임금에 해당하지 않게 됩니다. 다만, 명목상 고정연장근로수당일 뿐 실제 연장근로가 발생하지 않는 구조라면 통상임금에 포함될 여지는 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.09.26
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일용직에서 정직원으로 전환 연차수당 문의
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.일용직과 정규직 전환 사이에 단절없이 근로관계가 유지되었고 동일성이 인정된다면 일용직 입사일을 기준으로 해야할 것으로 판단됩니다.감사합니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.09.26
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1명 평가
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직장근무하면서 카페운영시 직장에 통보 안가게하는 방법 있나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.국민연금 상한액이 있어 기존 직장의 연금보험료가 조정될 경우 기존 직장에서 알게 될 확률이 큽니다.감사합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.09.26
5.0
1명 평가
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알바생에게 사장집청소시키면 불법?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로자는 근로계약서상 명시된 사항 이외의 부당한 지시를 거부할 수 있습니다.관할 노동청에 진정을 제기하여 시정을 요구할 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.09.26
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1명 평가
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