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답변 내역

단기 계약 알바 종료 후 실업급여 신청 가능한가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.1개월 이상 계약직 기간만료 + 이전 직장 합산하여 이직일 전 18개월 동안 피보험단위기간 180일 충족시 실업급여 신청이 가능합니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.25
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다음주 금요일 연차 사용시 주휴수당 지급하지 않는게 맞는 건가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.연휴 및 연차를 사용하여 1주동안 전혀 출근하지 않은 경우 개근이라고 판단할 수 없어 그 주는 주휴수등이 발생하지 않습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.25
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미성년자 알바비 입금 문의 드립니다요!
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.계좌로 지급받기 어려운 상황이라면 현금으로 지급하시고 영수증을 남겨두시는 것도 방법이 될 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.01.25
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안녕하세요 1년에 보너스2번받는데이번명절 보너스가없네요
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.명절보너스에 대한 지급기준이 있어 사용자에게 지급의무가 있는 경우라면 임금체불로 진정을 제기할 수 있을것으로 판단됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.25
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통상시급이 최저시급보다 낮은이유는??
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.통상시급은 25년 기준 10,030원 보다 높아야 합니다. 계산 오류가 있는거 같으니 인사팀에 문의하시길 바랍니다.감사합니다
고용·노동 / 임금·급여
25.01.25
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알바 그만두고 나서 알바비에 대한 질문 드립니다
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로기준법 금품청산규정에 따라 퇴사일 기준 14일이내에 사업주는 잔여 금품을 청산해야합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.25
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일 도와주기로 한거 안가면 법적으로 문제가 있나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.합의한 내용에 따라 근무를 하시러 가는게 제일 바람직합니다. 다만 이미 일한만큼의 급여는 지급하받아실 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.01.25
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[법인회사] 일반근로자가 대표이사가 된 경우
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.대표이사인 경우 근로자성이 인정되지 않으므로 고용산재보험을 상실시키고 퇴직금을 정산하는 것이 차후 문제가 없을 것으로 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.25
5.0
1명 평가
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작년 연차 수당 관련해서 질문드립니다
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.잔여연차수당 지급시 전년도 통상임금이 아닌 정산해주는 당시의 통상임금으로 산정해주어야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.25
1.0
1명 평가
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주 18시간 연장근무도 허용해야하나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.5인이상 사업장에서 1주 최대 연장근로시간은 12시간으로 이를 초과하여 근무하는 경우 벌금이 부과될 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.25
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