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전에 다니던 회사에서 계약직 실업급여될까요
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로관계 단절기간이 있으므로 마지막 퇴사사유가 계약만료라면 실업급여 신청에는 무리가 없을 것으로 보입니다.이직일 전 3개월 평균임금을 기준으로 구직급여일액이 결정되므로 금액이 줄어드는 것은 어쩔 수 없습니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.20
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휴게시간이 안지켜진 것에 대한 근거로 어떤 것을 제시할 수 있나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.휴게시간 동안의 업무지시 및 수행 내역(카카오톡, 이메일 등)이 있다면 직접적인 증거로서 인정될 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.20
4.0
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정식 근무 전 교육비 미지급에 관하여 질문 드립니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.명목상 교육이라 하더라도 실제 근무와 다름이 없다면 그에 대한 급여를 지급해야 합니다. 따라서 교육시간에 대하여 근로한 사실을 증빙할 수 있다면 그에 대한 급여를 청구할 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.20
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알바 수습기간 동안 근로계약서 미작성
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.실질이 현장실습생인 경우라면 최저임금의 40%이상만 지급하면 되므로 문제되지 않으나 실질이 근로자라면 최저임금이상의 급여를 지급해야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.11.20
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사업주가 근로계약연장 번복 시 문제점
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.일반적으로 계약만료시 근로관계는 자동종료되며 해고에 해당하지 않습니다. 다만 갱신기대권이 있다면 부당해고 소지는 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.20
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직장동료의 증언도 휴게시간 미준수에 대한 증거가 될 수 있나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.간접적 증거는 될 수 있으나 직접적 증거는 될 수 없습니다. 휴게시간에 일한 내역을 증빙하셔야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.20
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권고사직 위로금 및 퇴직금 문의드립니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로소득세의 경우 급여가 많을수록 더 많이 떼는 구조이므로 퇴직소득세를 공제하시는게 더 나을것으로 보입니다.퇴직소득세의 경우 근속기간 및 액수에 따라 달라지므로 현재로서는 알기 어렵습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.20
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미용실 퇴사할려고 하는데 도와주세요
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.귀 질의 만으로는 사실관계 파악이 어려우나 손해배상청구가 인정되긴 어려울 것으로 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.20
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알바 퇴사 후 급여 미지급 신고에 관한 법
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.사직서와 퇴사 후 급여지급과는 관계가 없습니다. 사업주는 근로자 퇴사일 기준 14일이내 금품(급여)을 지급해야합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.11.20
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미용실 퇴사하려고 하는데 들어주세요
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.귀 질의 만으로는 사실관계 파악이 어려우나 손해배상청구가 인정되긴 어려울 것으로 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.20
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