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대기업 임원들의 주6일제 근무는 퇴행하는거 아닌가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.대기업 임원들의 주6일제 근무는 노동시장의 퇴행으로 볼 수 있습니다. 주5일제가 정착된 배경은 일과 삶의 균형을 중시하는 사회적 흐름이었습니다. 이러한 변화는 직원들의 워라밸을 해치고 조직 효율성에도 부정적인 영향을 미칠 가능성이 큽니다.감사합니다.
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추가 나이트 수당 세금 공제 알 수 있은까요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.귀 질의만으로는 사실관계 확인이 어려우나 기본급 뿐만 아니라 연장근무에 대한 수당도 모두 과세대상이므로기본급과 수당 여부를 구분하였다고 하더라도 과세대상인 사실은 변함이 없습니다.감사합니다.
근로자의 하루 시간 중 어디까지를 산업재해로 인정해 주는 시간일까요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.통상적인 출퇴근경로를 활용하여 발생한 재해의 경우 출퇴근재해에 해당하여 산업재해에 해당할 수 있습니다.감사합니다.
상사가 지속적으로 괴롭힌다면 어떻게 대처해야 하나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.직장 내 괴롭힘이 발생한 경우 먼저 회사에 괴롭힘 조사를 요청하시고 조사결과에 불응하는 경우 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.감사합니다.
행사장 알바비 시간 계산( 금액부분)
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.하루 일당을 실근로시간으로 나누어 통상시급을 계산한 뒤 6시간치 계산해서 주시면 되겠습니다.감사합니다.
주휴수당관련해서 궁금합니다. 알려주세요.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.주휴수당은 근로계약서상 소정근로시간이 15시간이 이상인 경우 발생합니다. 친구분이 나가서 근로조건이 앞으로 계속 주20시간 근무하는 것이라면 소정근로시간이 변경된 것으로 보아 주휴수당이 발생할 것으로 판단됩니다.감사합니다.
감시단속적 근로자 연가 사용 시간 질문드립니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.정확한 계산을 위해서는 근로계약서 검토가 먼저 필요하지만 1주 소정근로시간을 5로 나눈값이 1일 소정근로시간이 되므로 해당 시간을 1일 연차시간으로 보시면 됩니다.감사합니다.
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4대보험 근로자 납부 금액관해서요.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.내역서에 근로자 공제액이라 표시되었다면 사업주 부분은 제외된 값으로 보입니다.감사합니다.
3.3% 원청징수하는 프리랜서나 사업자갖고 있는 사람에 용역을 주어 일을 시켰을때, 결산시 항목은 무엇으로 하나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.프리랜서나 사업자에게 용역을 주고 결산 시 해당 비용을 기록할 때는 용역비 또는 외주용역비 로 명기하는 것이 적절할 것으로 판단됩니다.감사합니다.
kt 구조조정이 정확히 먼가요? 알려주세요
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.구조조정은 회사의 효율성을 높이기 위해 인력과 부서를 재편성하는 과정입니다. 최근 통신업계의 경쟁이 심화되면서 많은 기업들이 이런 조치를 취하고 있습니다.감사합니다.
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