답변 내역

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.퇴사하실 때 권고사직서를 요청하시고 피보험단위기간 180일이 충족된다면 퇴사 후 실업급여 신청이 가능합니다.감사합니다.

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.귀 질의만으로는 명확한 사실관계 파악이 어려우나 기본급 및 수당을 일할계산하는 동시에 소정근로시간도 일할계산하시면 됩니다.감사합니다.

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.1주 15시간 이상 1년 이상 근로관계가 유지된다면 퇴직금이 발생합니다.해당 근로기간이면 근속일수 365일로 계산하시면 됩니다.감사합니다.

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.사람마다 급여수준이 상이하나 통계청 자료에 따르면 40대 평균 연봉은 약 400만원이라고 합니다.감사합니다.

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로기준법상 4시간당 근로에 대하여 30분의 휴게시간을 근로시간 도중에 부여하여야 합니다. 따라서 추가적인 연장근로가 4시간 이상이라면 30분의 휴게를 추가적으로 부여하여야 할것으로 판단됩니다.감사합니다.

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.급여산정기준일을 먼저 확인해야 하나 2월1일 지급할 확률이 높을 것으로 판단됩니다.감사합니다.

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.직장에 먼저 괴롭힘 조사를 요청하시고 결과에 불복하신다면 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.감사합니다.

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로계약에 서명을 한 시점부터 효력이 발생한다고 보시면 됩니다. 취소사유(허위 이력 등)가 있다면 취소도 가능합니다.감사합니다.

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장에서 휴일 근무시 1.5배의 휴일가산수당을 받게 됩니다.감사합니다.