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일용근로 한달미만 7일이상근로 4대보험 가입의무
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.1개월이상 근무시 + 8일이상 근무 두 조건 모두 충족하여야 일용직이더라도연금,건강 보험 가입의무가 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.04
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근로계약서 그냥 다운받아서 쓰면 되나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.고용노동부에서 배포하는 표준근로계약서를 사용하셔도 되며 보다 구체적인 계약서 작성을 원하는 경우 노무사 상담을 받는 것을 추천드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.04
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제가 10월 2일부터 출근을 했습니다
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로계약서상 입사일이 초일이라면 한달 급여 전체가 나올것이며 2일이라면 하루치를 제외한 급여가 나올것으로 판단됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.04
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권고사직이후 실업급여 신청전 알바를해도 되나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.실업급여 신청전에 알바를 해도 무방합니다. 다만, 아르바이트 근무가 마지막 퇴사가 비자발적 퇴사가 아니라면 실업급여 수급에 지장이 갈 수 있습니다. 따라서 추천드리지는 않습니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.04
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사무직으로 일을 하고 있는데, 별도 부업으로 다른 곳에 사업소득으로 단기성으로 일을 하게 되는 것도 가능한가요??
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.일반적으로 회사에서 근로계약서 또는 취업규칙 등에 겸직금지 규정을 두고 있은 경우가 많으므로 먼저 확인해 보시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.04
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실업급여 받을 수 있는 조건 좀 알려주세요!
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.실업급여 수급을 위해서는 마지막 퇴사사유가 비자발적인 퇴사사유(계약종료, 권고사직 등)이어야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.04
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직원이 연차쓰는걸 위에서 거절할 수도 있나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로자는 자유롭게 연차를 사용할 수 있습니다. 다만 근로자의 연차사용으로 인하여 막대한 사업운영의 손해 및 손해의 개연성이 있는 경우 사용자는 시기를 변경할 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.04
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주 2일 근무하는 약사의 인건비 신고방법 질문합니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.실질이 근로자라면 근로소득 처리하는 것이고 프리랜서라면 사업소득 처리하시는게 맞습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.04
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연봉을 받고 있는데 근로계약서에 주휴수당이 안적혀져 있는데 어떻게 된건가요???
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.정확한 내용은 근로계약서를 검토해 봐야 하지만 일반적으로 기본급 내 주휴수당을 포함한 경우가 많습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.04
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아르바이트 퇴사 손해배상 문의드립니다
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로계약서를 검토해 봐야 알 수 있습니다.법에 저촉되는 사항이 있다면 권리를 주장할 수 있습니다.협의하여 퇴사일자를 결정하시는게 제일 바람직합니다.근로자는 퇴사의 자유가 있지만 갑작스런 퇴사로 인하여 사업주에게 손해가 발생한 경우 손해배상청구 가능성은 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.04
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