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답변 내역

곧 퇴사하는데 퇴사 관련해서 질문있어요!
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.퇴직금 계산시 휴업수당(70%)을 받은 기간은 제외하고 직전 3개월로 계산하시면 됩니다.퇴사사유가 군입대로 인한 자발적퇴사면 실업급여 수급이 어려워 보입니다. 비자발적인 사유로 퇴사한다면 실업급여 신청이 가능하고 군입대로 인해 수급기간 연기 신청도 가능합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.22
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2024 인천광역시 연수구 일자리 한마당관련 질문 올립니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.2024년 10월에 송도에서 열리는 연수구 일자리 한마당에서는 다양한 기업과 기관이 참여할 예정입니다. 양질의 일자리가 많이 있을 가능성이 있습니다. 구체적인 직종이나 산업군에 따라 다르니, 사전에 참여 기업 리스트를 확인하는 것이 유익할 것으로 판단됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.22
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국비지원 받으면서 알바가능한가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.주당 15시간 이상 아르바이트를 하면 단기근로자로 분류되어 훈련장려금은 받을 수 없는 것으로 알고 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.22
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계약직(5개월) 수습기간 중 퇴사 급여 반환
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로기준법 20조에서는 위약예정의 금지를 규정하고 있습니다.질문글의 임금반환 규정은 위약예정에 해당하는 바 아무런 효력이 없습니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.22
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근로 계약서를 작성하면 근로자 역시 그 계약서 대로 근무를 해줘야 하나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.정확한 답변을 위해서는 근로계약서의 내용을 검토해봐야 합니다.다만 근로자는 퇴사의 자유가 있으므로 강제로 근로하게 할 수 는 없습니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.22
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알바종료와 동시에 정직원 재입사를 하게 되었는데 퇴직금 기간산정이 되나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.계약직 종료 후 공백기간 없이 재입사 하였다면 근로관계가 유지되었다고 볼 수 있으므로 퇴직금산정시 계약직 기간도 근속기간에 포함되어야 할 것으로 판단됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.22
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4대보험은 필수가 아닌건가요 ? 간혹가다가 3.3 퍼만 떼겠다는 곳이 있는데 궁금합니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로자의 경우 4대보험 가입은 의무사항입니다.질문의 구인공고는 4대보험료 부담을 피하고자 3.3% 신고하려는 의도로 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.22
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배우자 출산 휴가 급여 지급에 대해 궁금한게 있습니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.사업주가 급여 전액을 지급하고 회사가 대위신청하는 방법 / 10일 중 5일분을 제외한 급여를 지급하고 근로자가 신청하는 방법 2가지가 있습니다.일반적으로 사업장에서 전자의 방법을 많이 활용합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.22
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1개월 계약직 (중순에 입사하면?)
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.실업급여 수급을 위해서는 최소 1개월 이상의 계약기간 만료 요건을 충족해야 합니다.따라서 9/23 입사인 경우 적어도 계약기간이 10/22까지 이어야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.22
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국민연금 사업자부담분을 근로자에게 전가
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.4대보험료는 산재보험을 제외하고 사업주와 근로자가 각각 반반씩 부담합니다.사업주 부담분을 근로자에게 전가하여 추가로 공제하였다면 임금체불로 노동청에 진정을 제기할 수 있을 것으로 판단됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.22
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