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회사 퇴사시 연차 수당을 받으려면 따로 신청을 해야 하는 건가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.따로 요청할 필요 없이 미사용 연차수당이 있다면 퇴사월 급여에 정산해 주는 것이 맞습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.19
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퇴사자 상실신고 관련하여 질문드립니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로관계가 9월 19일까지 존속된 것으로 보이므로 마지막 근무일자는 19일, 상실일자는 그 다음날인 20일로 신고하셔야 될 것으로 판단됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.19
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회사 연차 갯수가 25개 입니다. 회사퇴직할때 연차수당은 어떻게 계산이 되는 건가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.연차수당은 기본적으로 통상시급 x 소정근로시간 x 미사용연차일수 와 같이 계산됩니다.휴일수당과 같이 1.5배 가산되지는 않습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.19
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업무상재해로 산재치료종결후 장해급여에 대해문의드립니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.통상적으로 장해심사 후 2주 내 지급되나 업무량에 따라 연장될 수 있으며 정확한 사항은 공단에 문의하심이 바람직합니다.감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.09.19
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H2(방문취업) 비자 인건비 3.3(사업소득) 신고가 가능한가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.h-2 비자의 경우 체류기간 연장시 3.3% 신고내역이 있으면 연장이 안되는 등 문제가 생길 우려가 있습니다. 원천세 신고를 하심을 추천드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.09.19
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임시공휴일로 지정한 것에 대해, 22%는 공휴일 지정이 적합하지 않은 조치라고 생각한다는데 그 이유가 뭘까요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.임시공휴일로 지정되어 공휴일 근무시 휴일 수당이 발생하여 사업장의 인건비 부담이 늘 수 있으므로 질문자분 의견도 개연성이 있다고 생각합니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.19
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회사다니면서 창업 질문드립니다!!
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.회사에서 직접적으로 알 수 있는 방법은 없으나 회사 내 보통 겸직금지 규정을 두고 있으므로문제가 될 확률이 높습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.19
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퇴직금 전상시 세전금액 기준인가요 아니면 세후금액 기준인가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.퇴직금 산정기준은 세전금액 입니다.판례에 따르면 가족수당, 직책수당도 퇴직금 산정을 위한 평균임금에 포함됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.18
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육아휴직시 내일배움카드로 자격증 취득해도 문제없나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.육아휴직 중이더라도 내일배움카드로 원하는 수업을 수강 가능한 것으로 알고 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.18
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5인미만 직장에서 연차와 퇴직금 등 근로자가 법적으로 보장되는 것이 무엇인가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.5인미만 사업장의 경우 근로기준법상 연차휴가 규정이 적용 되지 않습니다. 다만 사업주가 호혜적으로 연차를 제공하는 것은 가능합니다.현행법상 퇴직금은 5인미만 여부와 관계없이 1주 15시간 1년이상 근속하였다면 발생합니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.18
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