임시공휴일로 지정한 것에 대해, 22%는 공휴일 지정이 적합하지 않은 조치라고 생각한다는데 그 이유가 뭘까요?
정부가 10월 1일 국군의 날을 한달여 앞두고 임시공휴일로 지정한 것에 대해, 22%는 공휴일 지정이 적합하지 않은 조치라고 생각한다는데 그 이유가 뭘까요? 전 이해가 전혀 안되거든요.. 저 22%가 모두 사장님들 이신가???
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.
임시공휴일 지정에 대한 반대 의견에는 여러 이유가 있을 수 있으나, 너무 많은 휴일로 인한 기업 운영의 어려움, 학교의 경우 의무수업일수 충족의 어려움 등이 있습니다.
답변이 도움되셨길 바랍니다.
감사합니다.
공인노무사 이현영 드림
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
사업주 중에는 휴일근로수당을 지급해야 하는 경우가 있어 비용 지출이 늘어나 반대할 수 있을 듯합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
아무래도 임시공휴일을 반기는 근로자측과 달리 자영업자의 경우에는 해당 일에 일을 하지 않더라도 근로자에게
임금을 지급하여야 하므로 부정적으로 볼수도 있다고 보입니다. 감사합니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
공휴일 지정에 반대하는 22%는 경제적 손실과 업무 공백에 대한 우려를 이유로 들고 있습니다. 또한, 지나치게 많은 공휴일이 생산성 저하를 초래할 수 있다는 의견도 있습니다
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.
아무래도 근로자보다는 기업, 자영업자들의 경우 5인이상이면 유급휴일을 부여해야하므로 반대할 가능성이 큽니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
징검다리 휴일이 되어 오히려 불편한 점도 있고 특히 학교에서는 방학이 늦춰지는 등의 부작용이 있습니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.
임시공휴일로 지정되어 공휴일 근무시 휴일 수당이 발생하여 사업장의 인건비 부담이 늘 수 있으므로 질문자분 의견도 개연성이 있다고 생각합니다.
감사합니다.
